赞美别人的演讲稿通用。
做任何事情都要有计划，要想使演讲活动更加深入人心。准备演讲稿可以让你更好地调整你的演讲语言和语气，演讲是表达自己主张，建议一个良好的方法，而且可以为更多人所知，为什么我们要写主题演讲稿呢？为满足你的需求，爱发言网的编辑特地编辑了“赞美别人的演讲稿”，以下的信息仅供参考希望大家仔细阅读！
赞美别人的演讲稿 篇1
赞美别人的演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍一个我心目中非常值得赞美的人物。他是我们公司的销售经理，也是我在工作中的良师益友，他就是李经理。
李经理是一个极富激情和积极向上的人。在面对工作中的一切困难和挑战时，他总能够保持乐观和冷静的心态，以一种积极的态度去面对。他总是告诉我们，“每一个困难都是一个机会，每一个挑战都是一种成长。”正是因为有李经理这样的人带领我们，才使我们迎难而上，克服了一个又一个的困难，取得了一个又一个的胜利。
其次，我要赞扬的是李经理对待员工的态度。无论是年轻的新员工，还是经验丰富的老员工，李经理总是鼓励他们发挥自己的特长和才能。他懂得善于激励和引导每个人，尊重每个人的选择和决策。他经常与我们坦诚交流，充分听取我们的意见和建议。在我们遇到困难时，他总是毫不犹豫地伸出援助之手，用他的智慧和经验为我们指明方向。
此外，李经理还是一个勤奋踏实的人。他总是在第一个进入公司，也是最后一个离开公司。他时刻以身作则，勤勉努力地工作，为我们树立了一个榜样。他从不拖延工作，也不推诿责任。无论是工作还是面对生活的琐事，他总是全力以赴，尽力做到最好。正是因为这种努力和付出，我们的团队在他的带领下功绩斐然，不断攀升。
最后，谈到李经理，我不得不提到他对他的团队的关心和照顾。他经常给我们开展一些员工关怀活动，如团建、下午茶等，让我们感受到大家庭的温暖。他的办公室总是敞开的，无论何时我们需要他的帮助，他总是耐心的听取我们的困扰并提出解决方案。他不仅是我们的经理，更是我们的朋友。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：当今社会，人才济济，但能够像李经理这样拥有激情、待人真诚、工作勤奋的领导，却并不多见。他用自己的实际行动告诉了我们一个道理，那就是只有持之以恒地努力，才能取得成功。
在这个特殊的时刻，我想感谢李经理，感谢他一直以来对我们的悉心教导和支持。我们将永远感激他所做的一切，并努力践行他教给我们的理念和价值观。
最后，我要以李经理为榜样，希望我能够在工作中不负众望，不断努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家！
赞美别人的演讲稿 篇2
赞美别人的演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家上午好！
今天我要向大家推荐一位令人钦佩的朋友，他是一位优秀的领导者、杰出的演讲家和深受敬仰的人。他不仅以其卓越的人格魅力和非凡的领导能力赢得尊敬，更是以他的言辞和行动传递正能量、激励和启迪着人们。
这位令我钦佩的朋友就是我们中心的领导——张经理。
张经理是一位领导者的典范。他有着出色的组织和协调能力，能够以高效的方式管理我们的团队。他从不厌其烦地倾听别人的意见和建议，尊重每一位员工的观点。他善于发现每个人的潜力，并且通过激发员工的动力和创造性解决问题，使团队实现了一次次的成功。
作为一位杰出的演讲家，张经理总是能够以精彩的演讲赢得观众的掌声和赞誉。他在演讲中充满自信和魅力，能够深入人心地传达自己的观点和想法。他运用生动的语言、丰富的表情和恰到好处的手势，使每次演讲都充满活力和魅力。
但是，张经理的魅力并不仅仅体现在演讲中。在日常工作和生活中，他始终以积极的态度引领我们。他总是以身作则，对待每一个人都充满同理心和尊重。他的谦逊和善良感染着每个人，让我们愿意投入更多的热情和努力来完成工作。
张经理非常重视员工的成长和发展。他鼓励我们不断学习、提升自己，并为我们提供了广泛的培训机会。他相信每个人都有无限的潜力，只要我们用心去发掘和培养，就一定能够取得成功。他时常给我们分享他的成功经验和智慧，使我们在工作和生活中都获得了巨大的收获。
在和张经理共事的日子里，我深深地感受到了他的魅力和影响力。他总是以微笑和鼓励面对困难和挑战，在高压之下依然保持着乐观和积极的态度。他用自己的实际行动向我们证明了：无论面对怎样的困难，我们都能够战胜它，取得成功。
在此，我代表所有的同事们，向张经理表示最崇高的敬意和感谢。是他的领导才能和人格魅力，让我们能够在工作中感受到幸福和成就感。是他的言行和榜样作用，让我们不断进步和成长。他是我们心目中的英雄和楷模。
最后，让我们一起鼓掌，向张经理表示最真挚的祝贺和赞美！
谢谢大家！
赞美别人的演讲稿 篇3
学会赞美别人的精选演讲稿篇一
尊敬的老师，同学们：
大家好!今天我国旗下讲话的题目是“让我们学会赞美”。
小草虽小，却能为大地增添一分新绿;乌鸦虽丑，却能为天空带去一分生机;小溪虽浅，却能为人们送来一丝清凉……世间万物，都有其长;远近高低，各呈其姿;赫本说：双眼的美丽是善于看到别人的优点，魅力的双唇是说出亲切友善的话语。是的，小小的亲切可以推动世界，轻轻的掌声足以温暖人生，每个人都喜欢看到别人赞许的目光，都渴望听到别人赞美的话语。所以，学会赞美别人是我们处世的法宝。
有这样一首诗：“我赞美我的朋友，于是朋友成为手足;我赞美我的仇人，于是仇人成为朋友;当我要表扬、赞美别人时，我要高声表达;当我要谴责、埋怨别人时，我要紧咬自己的舌头;我要永远记住这个秘密，它将改变我的生活。从今往后，我要养成赞美的习惯，因为从今天起，就是我新生命的开始……”
同学们，这就是赞美的力量!它如春风晨露，可以催开最美的花朵，它可以使我们的心灵在欣赏与赞美中得到净化，可以使我们的内心满溢着爱。赞美别人，是发自内心的欣赏与感动，是友善，是鼓励，是宽容，是蕴涵着的尊重、理解和支持。实事求是的赞美，才能是一剂良药，矫正错误的行为，鼓舞改过的信心，点燃向善的正气。同时，赞美别人，还应必须克服那种狭隘的心态和阴暗的心理，一个始终想着一己得失的人，一个总用戒备和提防去对待别人的人，怎么可能欣赏别人、赞美别人?大作家雨果曾说过：“世界上最广阔的东西是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵。”我们应该像大海一样笑纳百川，像天空一样任鹰翱翔，像高山一样簇拥群峰，摒弃自大、自负和自满，毫不吝啬地对别人的才智、德操、品行送上一句由衷的赞美。
“及时的夸奖是雨，让美好的行为在滋养中成长;真心的夸奖是光，让美好的行为在温暖中健壮;恰当的夸奖是风，让美好随风走遍所有的地方。”同学们，请无论何时都不要吝惜你的赞美，学会赞美，你的眼前就会蜂飞蝶舞，水绿山蓝;学会赞美，你的人生，必是智慧的人生，必是美丽的人生，必是幸福的人生!
我的讲话完毕，谢谢大家!
学会赞美别人的精选演讲稿篇二
同学们、老师们：
早上好!我讲话的题目是《学会赞美豁达心灵》。今天是一个特别的日子5·25，是全国大中学生心理健康主题日。5·25取其谐音我爱我，意为先要关爱自我的心理成长和健康，爱自己才能更好的去爱他人。
有人说，世界上并不缺少美，而是缺少发现美的眼睛。而我想说，世界上并不缺少发现美的眼睛，而是缺少对美的赞美。人类文明的进程可以说是追求美的历程，而我们的生活也处处有着美的踪影。当你发现它的存在，不要吝啬你的赞美。懂得赞美的人，冬天便不再单调，夏天也有柔情。
回望历史，汉高祖刘邦赞扬部下的佳话，传颂千年。刘邦统一天下，一次在庆功宴会上，刘邦让百官探讨为什么项羽会失败，而自己能获胜。众人议论纷纷，但是没有一个人给出满意的答案。刘邦说：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张良;行军打仗，讨伐诸侯，我不如韩信;而管理国事，我不如萧何。我所做的，就是各尽其长。”刘邦毫不掩饰自己对西汉三杰的赞美，贵为一国之君，但却对他人大加赞美，伟哉!他能成就一番丰功伟绩而不居功自傲，与项羽相比，确有其过人之处。
“岂有豪情似旧时，花开花落两由之。”一头黑发根根直立，一身布衣落落大方的大文豪鲁迅先生，曾多次由衷地赞美他人。他，曾在《藤野先生》中毫不吝惜自己对恩师的赞美之情;而在《记念刘和珍君》中赞美自己的学生刘和珍，“真的勇士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。”在《药》中也赞美了革命烈士夏瑜的高尚品行。大文豪亦这样赞美他人，在风雨如晦的近代中国留下了人性的丰碑!
反观当下，天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往!于是，你争我斗，忘记了对别人的欣赏，诚心的赞美异常稀缺。方舟子说韩寒是水货，韩寒说方舟子是小丑……诸如此类，不一而足。充斥在我们耳边的尽是嘲讽与贬低。冷静下来一想，这样近似谩骂的争辩，双方都不是赢家，相反，留给我们的只有丑恶的嘴脸，刻薄的言语，卑琐的形象!试想，如果两位公众人物能够看到对方的优点，不吝赞美哪怕一句，那带给大家的将是道德与真理的熏陶，留给社会的将会是又一段佳话与美谈。
水本无华，相荡才成涟漪;石本无火，相击乃有灵光。学会赞美他人，也会收获他人发自内心的欣赏。今天，在我们的生活学习中，我们不仅要欣赏自己，更要赞美他人。生活中，当同学遇到困难和挫折，我们不应冷眼旁观，而是给予一个微笑，一声鼓励，这些看似平凡的举动，就能化成一种无形的力量，点燃他的信心，帮助他战胜种种困难。课堂上，同学们踊跃发言，我们报以热烈掌声，令他快乐无比。即使回答稍有偏差，我们也应为他这种敢于发言的勇气投去赞许的目光，给予鼓励的掌声。学习中，当同学取得优异的成绩，我们应该多一点由衷的赞美，而不是不屑一顾甚至嗤之以鼻，只有这样，才能融洽同学关系，才能使他获得成功的喜悦;也只有这样，才能收获他人的赞美与帮助，在我们心中洒下一片生机勃勃的春色，点亮一个又一个缤纷的希望。
同学们，让我们敞开心扉，真城地赞美身边的同学吧!因为赞美是春风，它能给人以温馨和快乐;因为赞美是力量，它可以激发自信点燃希望。赞美也是心灵的阳光，赞美能催开人世间最美的花朵，同学们，学会赞美，你的眼前就会蜂飞蝶舞，水绿山青;学会赞美，你的心灵，必是乐观的心灵，必是豁达的心灵，必是阳光的心灵!必将收获健康的人生!
我的讲话完毕，谢谢大家!
学会赞美别人的精选演讲稿篇三
同学们：
上午好!今天我讲话的题目是“学会赞美别人”。
小草虽小，却能为大地增添一分新绿;乌鸦虽丑，却能为天空带去一分生机;小溪虽浅，却能为人们送来一丝清凉……世间万物，都有其长;远近高低，各呈其姿;赫本说：双眼的美丽是善于看到别人的优点，魅力的双唇是说出亲切友善的话语。是的，小小的亲切可以推动世界，轻轻的掌声足以温暖人生，每个人都喜欢看到别人赞许的目光，都渴望听到别人赞美的话语。所以，学会赞美别人是我们处世的法宝。
有这样一个故事：北宋著名的文学家欧阳修有一次外出，曾与一个年轻人同行。年轻人不认识欧阳修，居然指着路边的一棵死槐树，当着欧阳修的面作起诗来：“远看一枯树，两个干枝桠。”很显然，这是一首不堪救药的打油诗，既无文采又无内涵。但欧阳修听了不但没有挖苦半句，还笑眯眯地夸了一句：“好诗，好诗!如能加上两句，想必会更好。春来苔是叶，冬至雪作花。”年轻人听了，连连点头并深有所悟。不是吗?春天树上有青苔，那绿色就是它的生命;冬天树上有积雪，那洁白就是它的风采。尤其令人深思的是，欧阳修的赞美与续诗，不仅把山穷水尽变成了柳暗花明，而且给了年轻人无限的力量和信心。自然，也正是因为有了这句赞美，那年轻人才矢志不移，从此深深地迷上了作诗。
同学们，这就是赞美的力量!它如春风晨露，可以催开最美的花朵!
有这样一首诗：“我赞美我的朋友，于是朋友成为手足;我赞美我的仇人，于是仇人成为朋友;当我要表扬、赞美别人时，我要高声表达;当我要谴责、埋怨别人时，我要紧咬自己的舌头;我要永远记住这个秘密，它将改变我的生活。从今往后，我要养成赞美的习惯，因为从今天起，就是我新生命的开始……”
同学们，请学会赞美吧，它可以使我们的心灵在欣赏与赞美中得到净化，可以使我们的内心满溢着爱。在班上，你发现同学的字比自己的漂亮，真诚地赞美一句：“你写的字真棒!”当同学取得了进步，微笑着说一声：“好样的!”当同学完成了精彩的表演，向他竖起大拇指……这些都会换来同学灿烂的微笑和真诚的友谊。在家里，你微笑着说：“妈妈，你炒的菜真好吃。”“爸爸，你懂得的知识真多!”他们一定会觉得很幸福。
但是，赞美别人，不是廉价的吹捧，不是无原则的你好我好大家好，不是投其所好的精神按摩，更不是包藏祸心的精神贿赂。赞美别人，是发自内心的欣赏与感动，是友善，是鼓励，是宽容。是蕴涵着尊重、理解和支持。实事求是的赞美，才能是一剂良药，矫正错误的行为，鼓舞改过的信心，点燃向善的正气。
赞美别人，还必须克服那种狭隘的心态和阴暗的心理，一个始终想着一己得失的人，一个总用戒备和提防去对待别人的人，怎么可能欣赏别人、赞美别人?大作家雨果曾说过：“世界上最广阔的东西是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的心灵。”我们应该像大海一样笑纳百川，像天空一样任鹰翱翔，像高山一样簇拥群峰，摒弃自大、自负和自满，毫不吝啬地对别人的才智、德操、品行送上一句由衷的赞美。
“及时的夸奖是雨，让美好的行为在滋养中成长;真心的夸奖是光，让美好的行为在温暖中健壮;恰当的夸奖是风，让美好随风走遍所有的地方。”同学们，请无论何时都不要吝惜你的赞美，学会赞美，你的眼前就会蜂飞蝶舞，水绿山蓝;学会赞美，你的人生，必是智慧的人生，必是美丽的人生，必是幸福的人生!
谢谢!
赞美别人的演讲稿 篇4
赞美别人的演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，为大家呈上一篇关于赞美别人的演讲稿。人是社会性的动物，生活中难免需要和他人相处和合作。而在这个过程中，给予别人赞美是一种很重要的交际技巧。因此，我想借此机会向大家分享一些我个人的体会和观点。
在赞美别人之前，我们首先要明确一个问题——为什么要赞美别人？赞美不仅是一种表达感激之情的方式，更是一种建立良好人际关系的途径。赞美可以给予别人积极的鼓励和肯定，增强对方的自信心和幸福感，从而达到激发对方潜能的作用。同时，赞美也可以打破人与人之间的隔阂，拉近彼此之间的距离，促进沟通和合作的发展。
那么，如何赞美别人呢？首先，我们要真诚赞美。真诚是赞美的基石，如果我们的赞美没有真诚的心意，对方很容易通过表情和言语察觉到我们的伪善。如同一位著名作家曾经说过：“真诚是人与人之间交往的金钥匙。”当我们真心实意地夸奖别人的成就和才干时，对方才会感到被真正重视和认可。
其次，我们要坚持赞美积极的事物和优点。家喻户晓的轻语沉重，一句轻松的赞美，往往能让人感到愉悦和温暖。正如一位哲学家所说：“在表达意见和意愿时，以阳光为例。”如果我们只关注别人的缺点和错误，对方便会产生抵触情绪，从而增加沟通的难度。而当我们注重发现和赞美别人身上的优点时，不仅会给予对方积极的影响，也会让自己的心情变得更加轻松愉快。
此外，我们还应该赞美别人的努力和进步。每个人都会有自己的目标和追求，但成功往往是一段漫长的过程。在这个过程中，我们要鼓励和扶持他人，为他们的努力和进步点赞。正如一位伟大的体育运动员曾经说过：“成功的背后，是无数次的失败和努力。”因此，当别人取得进步时，我们应该及时给予肯定和鼓励，帮助他们建立更高的信心和追求更大的目标。
最后，我想说的是，赞美别人是一门学问。与别人相比，我们总是会发现自己的短板和不足。然而，赞美并不意味着我们要降低自己的身价和能力，相反，它是我们学习和成长的机会。通过赞美别人，我们可以从他人身上学习到更多的优点和技巧，不断完善自己，让自己变得更加优秀。
亲爱的朋友们，赞美别人是一种美丽的艺术，也是一种宝贵的人生智慧。让我们在日常生活中，多关注他人的闪光点，给予真诚的赞美和鼓励，让别人感受到你的善良和友爱。只有这样，我们的社会将变得更加温暖和美好，我们的人际关系将更加和谐和融洽。最后，我希望我们每个人都能成为一位善于赞美他人的人，互相为对方点赞，共同创造一个更加美好的未来。
谢谢大家！
赞美别人的演讲稿 篇5
尊敬的评委老师、亲爱的各位观众：
今天，我非常荣幸能够在这里，为大家分享对于赞美别人的看法和个人经历。人生充满了赞美和被赞美，而赞美别人更是一种高尚的品质。
赞美别人是一种能力，也是一种态度。我们经常看到有些人在对朋友、同事或老师进行赞美时，即便只是一句简单的夸奖，也能让对方感到非常开心和舒适。同时，赞美也能够激励人们产生积极的情感和行动。让我们回想一下，自己曾经受到过他人的赞美时的喜悦和感动，那种感觉是无法言语表达的。
但是，赞美并不是一件轻松的事情。首先，我们需要有充足的情感和认知基础。对于被赞美的人，我们需要了解其背后的个性、能力和经历等，才能够在不犯错的情况下进行赞美。同时，我们也需要以平等、尊重和诚信的态度与对方交往和沟通，不可有任何的敷衍和遮掩。只有这样，我们的赞美才能够起到良好的积极效果。
在我的生命中，受到的赞美和给予别人的赞美，都带给我了很多的快乐和成长。首先，我的父母一直以来都是我最忠实的赞美者。他们善于发现我的优点和长处，并不断给予我支持和鼓励。记得上初中时，我经常感觉学习上没有什么成绩，自己的努力和付出都没有得到过好的回报。但是，每当我遇到瓶颈时，父母总是给予我鼓励和安慰，让我顽强地走下去。他们认为我是一个有前途、有才华和有理想的孩子，在我最困难的时候，他们的赞美让我对自己有了更多的自信和勇气。
另外，在工作和社交场合中，我的合作伙伴、朋友和老师都给予了我很多的赞美和支持。他们提醒我自己的不足和缺点，同时也拥抱了我的优点和特长。在大学期间，我深深感受到了最好的赞美来自于我的指导教师。无论是个人能力发挥不好，还是需要帮助、询问的时候，他总是温暖心态地给予我指导和建议。他总是鼓励我挑战自我、探索研究的梦想，并在工作中不断寻找创新和突破，这些赞美不仅鼓舞了我自己，同时也成为了我追求进步和成长的最好动力。
最后，我想说的是，赞美不是一种简单的口号，而是一种深刻的内在理念。只有真正了解他人，理解他人的长处和不足，才能够在心怀敬意的前提下，给予真实而有价值的赞美。一个具有赞美能力和态度的人，不仅仅是一个积极向上的人，更是一个有温度、有品质和有人性的人。希望大家能够在日常生活中，习惯性地给予他人合适的赞美和认可，让我们的世界更加美好。
赞美别人的演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友们：
今天，我有幸在这里与大家分享一份特别的感受——赞美别人。在生活的点滴中，我们或许经常感到自己被人忽略、被人指责、被人不屑，感到自己的付出被忽视或者未得到认可。这时候，相信很多人的心情都会沉重，或感到一种静默无声的落寞。
我们都知道，一个人的成功和进步，离不开他人的支持与帮助。而这种支持与帮助往往是不会被察觉与感知的，或者没能获得应得的赞扬和表彰。但是再小的助力也是一种贡献，再微不足道的付出也是一种崇高。所以，我们就应该在合适的时候、合适的场合，赞美那些曾经给予过我们支持与帮助的人们，让更多的人感受到他们的价值和意义。这也是今天我要与大家分享的——赞美别人。
赞美，有时候会让人感到别扭，觉得有点虚伪。但是如果我们能够从内心深处发出真诚的赞美，那么赞美就不仅仅是一种表达，而是一种真正的尊重和感恩。在我的观察与体会中，赞美是一个人品质和素养的重要标志，也是一种善良、谦逊和正能量的体现。
我身边有一位同事，她是个非常勤奋、踏实、干练的女孩子。她每天都早早到办公室，认真完成自己的工作，从不拖沓和懒惰。她的上司也对她寄予了很高的期望，总是安排一些重要的任务给她。她虽然年轻，但是让大家都很佩服。我和她相处的时间不是很长，但是我也看得出来，她经常需要付出比别人更多的努力和时间，才能完成自己的任务。她总是默默地为公司做贡献，却很少得到别人的赞扬和表彰。但是，每当我看到她认真的神态和专注的眼神，我就会不自觉地在她背后夸她几句，或者在会议上表扬她的工作成绩。我想，这些微不足道的赞美和鼓励，可能对她来说，也许就是那些鼓舞人心的动力和信心。
我相信，大家身边也都有这样的人，他们或许是我们的父母、老师、同事或者朋友，我们可以从他们的言行中发现他们的优点和长处，对他们进行真诚的赞美和鼓励。赞美是一种很简单的表达方式，可以是微笑、祝福、称赞、点赞等等，这些都是非常普通的小事情，但是能带给他们积极的心态和正面的能量，能使他们更加努力、更有信心、更有动力。
在赞美别人的时候，我们需要注意以下几点：
第一、赞美应该真诚：虚假的赞美只会产生相反效应，会让人感到尴尬和不自然。
第二、赞美应该恰当：赞美应当基于客观的事实，恰当地表达我们的感受和认可，不能过度夸张或不切实际。
第三、赞美应该及时：最好在人们需要鼓励和认可的时候及时的表达，而不是拖延和放任不管。
最后，我想说，赞美别人并不需要任何代价和条件，只需要我们做好一个善良和敏感的人，对别人心存感恩和尊重，接纳并欣赏别人的可贵之处，这便是最好的赞叹和礼赞。在与人相处的时候，如果我们能多赞美一点、多鼓励一些，相信我们的生活会变得更加温暖和美好。
谢谢大家！
赞美别人的演讲稿 篇7
夸夸我自己
【教学目标】
1、学生学会正确地评价自己，学会自我肯定，体会到“天生我材必有用”，体验自信给自己带来的快乐。
2、引导学生大胆地表现自己，积极参与社会生活，寻找能发扬自己优势、提高自我的生活角色。
3、鼓励学生在遇到困难时要勇敢面对，帮助学生树立目标，并为实现目标制订计划，让学生能看到自己的进步。
【活动重点】
树立自信心，大胆地表现自己；发挥想象，画出理想的将来；树立目标，为实现目标制订计划。
【课时安排】
1课时
【教学过程】
一、课前体验，初步感悟
1、事前请同学们准备一个节目或找出展示自己才华的作品或照片。
2、收集几个名人成功故事。
二、课中体验，深化感悟。
1、引入话题，唤醒生活
听《我是一只小小鸟》，
师：你喜欢这只小小鸟吗？听了这个歌曲，你有什么感受？
教师小结：我们都是一只小小鸟，只要你的心中充满阳光，终有一天，我们能飞得很高很远。引出课题：《夸夸我自己》，齐读课题。
读读暖心坊，试着说说自己的优点。
2、合作学习，体验生活。
游戏激趣，亮出我自己。
A．游戏“击鼓传花”
（1）接下来就让我们来做个“击鼓传花”的游戏，大胆地亮出我们自己，老师来击鼓，等鼓声停花落在谁的手上，谁就要站起来大声地夸夸你自己，好吗？
刚才我们夸优点的游戏中，同学们都能大胆地亮出自我，那么你的特长是什么能，接下来的击鼓传花游戏请传到花的同学表演自己的特长，也可以展示你们准备好的作品和照片，同学们一定要勇敢地为大家露一手，把自己最突出的才能表现出来好吗？
老师引导学生在欣赏时要认真，并把掌声送给每个有信心展示自己的小朋友。
B．你最欣赏的优点
同学们的优点中，你最欣赏哪一个，为什么？
师:每个优点都是来之不易的。我们通过自己的努力获得的优点，将会得到同伴的认可和尊重。
把你的优点用图画或者文字制作城广告牌，向班级学生宣传你自己。
三、深化感悟，引导生活
（1）师：我们每个人都会遇到困难，有了自信，就拥有了接受挑战，战胜困难的勇气和胆量，树立自信，就能使你获得成功。可有些小朋友却害怕困难，你们能给他们当当小医生吗？
（2）课件出示，创设三个情境：
情境一：小明：我在班内是个普通同学，我总觉得自己什么都不如别人，画画不如别人漂亮，唱歌没别人动听，什么都不行，哎，我真笨啊，我该怎么办呢？（伤心地下）
情境二：小英：我最害怕英语课上情景对话，因为我英语发音不准，不敢在同学面前张口。每次上英语课，我总是提心吊胆的，该怎么办好呢？
情境三：小林：我呀，长得比较胖，每次有体育运动，总是往后缩，可是我也很想参加比赛，大家能给我帮帮忙吗？
（3）引导学生在四人小组内自主选择一个情境，开开药方，提提对策。
四、课后践行，深化感悟
我们要自我欣赏，为自己的优点、长处喝彩。夸夸自己并不适让自己骄傲自满，而是通过检视自己的优点，看到自己的长处和努力的成果，提高自信心，激励自己不断前行！
赞美别人的演讲稿 篇8
真诚的、发自内心的赞美可以搞好你的人际关系，使你在事业的道路上畅通无阻。赞美从一定意义上讲，是一种有效的感情投资。当然，有付出就会有回报。对领导的赞美，能使领导心情愉悦，对你越发重视;对同事的赞美，能够联络感情，增强团队精神，在合作中更加愉快;对下属的赞美，能使你赢得下属的敬重，激发下属的工作热情和创造精神，从而更好地协助自己在事业上的发展;对自己生意伙伴的赞美则会赢得更多的合作机会，从而获取更多的利润。如果你是一个商人，学会赞美你的顾客，则会拥有更高的顾客回头率。一位精明的售衣商往往会说：“太太真是好眼光，这是我们这里新潮的款式，穿在太太身上，太太一定会更加漂亮。”几句话，这位太太肯定眉开眼笑，马上开包拿钱。美国的商界奇才鲍罗齐就曾说过：“赞美你的顾客比赞美你的商品更重要，因为让你的顾客高兴你就成功了一半。”
赞美对于你的家人、朋友同样重要，俗话说：“家和万事兴。”家庭和睦，则万事兴旺。作为父母，适当地赞美自己的孩子，可以使孩子更具有自尊心和自信心，可以沟通家长与孩子的感情。另外，朋友之间适当的赞美也是必不可少的。朋友对于我们每一个人都是非常重要的，有人说：“没有朋友的生活等于死亡。”而朋友之间相互赞美是朋友产生的前提之一，因为既然成为朋友，就一定有双方相互欣赏的一面。学会真诚的赞美才能符合时代的要求，同时它也是衡量现代人素质的一个标准，也是衡量一个人交际水平的标准。
学会真诚的赞美是性情修养的需要，有助于使自己达到更高的人生境界。同时，赞美别人既是压力又是动力，因为压力而产生动力。因为你赞美别人就意味着你肯定了他人的优点与成绩，相对应的是，你逐渐意识到自己的缺点与不足。人只有不断地发现自己的缺点与不足，才能更好地完善自己，取得更大的进步。如某一个班上有两个同学同名同姓，其中一个成绩特别好，而另一个同学则成绩平平，一天，成绩一般的那个同学对成绩好的那个同学说：“我俩姓名一个样儿，而你的成绩却每次都高我一大截，我真是打心眼儿里佩服你。”不过，后来这个成绩一般的同学变压力为动力，最终还考上了一所重点大学。
学会赞美别人，可以给你带来远见卓识，可以让你拥有宽广的胸怀，这些是一个人走向成功必备的性格和修养。同时学会赞美别人，可以使你获得真挚的友情，可以有很好的人际关系。俗话说，朋友多了路好走，此路不通还可以走彼路。赞美人还可以使自己产生压力感和紧迫感，从而成为进步的动力。如果你学会了赞美别人，你就拥有了开启成功之门的钥匙。美国第40任总统里根，出生于美国的平民家庭，先后从事过多项职业，20世纪60年代中期开始弃商从政，1980年当选为美国总统，被认为是美国历史上最杰出的总统之一。里根在78岁生日时对记者说：“在我14岁的时候，我的母亲对我说，千万别忘了发现别人的长处，多说别人的好话。从此以后，我牢记这句话，甚至在梦里也不忘赞美别人。可以说是我的母亲塑造了我的一生。”里根总统的话再次证明了一点：学会赞美他人是你成功的阶梯。
赞美别人的演讲稿 篇9
赞美别人的演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸地站在这里，为大家介绍并赞美一位非常值得我们尊敬和骄傲的人。这个人不仅是我们的朋友、同事，更是一个无可置疑的榜样，他以其出色的业绩和卓越的品质赢得了我们的佩服和钦佩。现在，请允许我为他写下这篇赞美的演讲稿。
我们的主人公，在公司内部被誉为“工作狂人”，因为他总是能以超人的工作效率和细致入微的工作态度，完成每一个任务。无论是日常琐碎的工作，还是重大的项目，他都能够从容应对，并且以极高的质量出色完成。凭借这种出色的工作表现，他不断获得领导的认可和赞扬，并多次荣获公司的优秀员工奖项。
除了工作上的出色表现，我们的主人公更是一个具有非常高尚品德的人。他总是诚实守信，严于律己，并且以身作则，带领团队成员们共同努力追求卓越。他时刻关注团队中每个人的工作和生活情况，时刻给予他们无私的关心和支持。他常常说，团队的成功是大家一起努力的结果，而他只是其中的一员。这种谦逊和真诚深深地打动了我们，让我们倍感温暖和被关爱。
同时，我们的主人公还是个非常勤奋和学习上进的人。他时刻保持着积极的学习态度，并不断地提升自己的专业技能和知识水平。无论是参加各种培训课程，还是阅读大量的书籍和学术论文，他都能够利用碎片时间来不断充实自己。正是由于这种强烈的学习欲望和精神，让他在工作中始终保持敏锐的洞察力和创新思维，能够不断地带给公司新的灵感和突破。
此外，他还是一个非常有社会责任感的人。虽然平时工作已经非常忙碌，但他总是能够抽出时间参与到各种公益活动中。他积极参与环保活动，关心弱势群体，无私奉献，传递着爱与希望。他曾参加多次公益义卖活动，用实际行动帮助那些需要帮助的人们。这种为社会做贡献的精神，深深地触动了我们每一个人，让我们看到了人性的美好和温暖。
亲爱的同事们，我们今天所赞美的这位同事，就是我们的骄傲和榜样。他在工作上的出色表现和积极向上的品质，赢得了我们每一个人的尊敬和爱戴。他的一言一行都充满了正能量和希望，成为团队中的引领者和鼓舞者。我们从他的身上学到了很多，学到了如何成为一个卓越的团队成员、一个成熟的领导者。
最后，请允许我用最真挚的心声对他说：“同事，感谢你的付出和努力，我们每一个人都对你充满了尊敬和赞赏。你无私奉献的精神激励着我们做得更好，你悉心关爱的态度温暖了我们的心灵。希望你能一如既往地坚持下去，继续展现出你的才华和魅力。相信在不久的将来，你一定会取得更加辉煌的成就。祝福你，愿你在事业和生活中都能够取得更大的成功！”谢谢大家！
赞美别人的演讲稿 篇10
赞美别人的演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家推荐并赞美我非常敬佩的一位优秀人士。
这位杰出的人物，他在自己的领域取得了非常卓越的成就，不仅具备高尚的品质，还拥有卓越的能力和良好的人格魅力，他充满智慧、勇气和激情，是我们共同学习和模仿的榜样。
首先，我要向大家介绍的是这位杰出人士的背景。他是一名教育家，致力于改善教育环境，提高教育质量，使每个孩子都能享受到优质的教育资源。通过不懈的努力，他建立了一所世界闻名的学校，并在全球范围内推广其独特的教育理念。这些努力使他获得了国际教育界的广泛认可和赞誉。
其次，我想向大家分享这位教育家的卓越成就。他始终坚持“以学生为中心”的教育理念，关注每个学生的潜能和需求。他致力于培养学生的综合素质，重视学生的思维能力、创造力和团队合作精神。通过他的努力，许多学生在学术上取得了优异的成绩，同时也发展了自己的兴趣和特长。他的教育观念深入人心，影响着无数教育工作者以及家长，他已成为无数人心中的偶像和楷模。
此外，作为一名优秀的教育家，他不仅关注学生的个人发展，也注重培养学生的社会责任感。他提倡学校与社会的深度融合，鼓励学生参与公益活动，关注社会问题，推动社会进步。他积极引导学生树立正确的价值观，培养优秀的公民意识和社会责任感。
最后，我想强调这位杰出人士的内在魅力和个人素质。他谦逊、正直，他真诚待人，乐于助人。他对待每个学生和每位员工都是平等和真诚的，他的声音、表情和举止传递着一种温暖和亲切的感觉，深受大家的喜爱和尊重。
尊敬的领导、亲爱的同志们，今天我向大家推荐并赞美的这位杰出教育家，他是一位为教育事业奋斗一生的伟大人物。通过他的努力和奉献，无数孩子获得了更好的教育，他对社会的贡献是不可磨灭的。我们应该向这位优秀的教育家学习他的品质和精神，为教育事业的发展努力奋斗，为孩子们创造更好的未来。
最后，我要以自己的话来赞美这位卓越人士：“亲爱的先生/女士，您的杰出成就和高尚品质使我深感敬佩。您的追求卓越的精神激励着我们追求梦想、超越自我。您是我们心中的明星，是我们共同的楷模。我相信，在您的带领下，教育界一定会有更加美好的未来。”
谢谢大家！
赞美别人的演讲稿 篇11
赞美别人的演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我非常荣幸站在这里，演讲的主题是“赞美别人”。在我们日常生活中，通过赞美别人可以传递出正能量，建立起积极向上的人际关系，同时也能够激励他人，帮助他们发掘自己的潜能。赞美的力量是无穷的，它不仅能够改变他人的心情，更能够塑造世界的美好。
首先，让我们回想一下自己受到赞美的场景。当我们得到别人的赞许时，心中那种喜悦和兴奋是无法言表的。赞美让我们感到被肯定和尊重，增强了自信心和自尊心。同样地，当我们赞美别人的时候，也能够给他们带来这种喜悦和兴奋。赞美是一种情感的投射，通过赞美我们可以让他人看到自己的闪光点，也相信他人可以看到我们赞美的对象的光芒。
其次，赞美别人可以建立起积极向上的人际关系。人是社会性动物，我们需要与他人进行交流和互动。通过赞美他人，我们可以表达对他人的尊重和认可，使得彼此之间的关系更加和谐。赞美是建立友谊的桥梁，也是增进合作的纽带。当我们赞美他人时，他们会感受到我们的善意和友爱，从而愿意与我们更加亲近和融洽地相处。积极向上的人际关系不仅有助于个人的心理健康，也能够提高集体的凝聚力和工作效率。
再次，赞美别人能够激励他人发掘自己的潜能。人们都有自己的优点和特长，但有时候他们可能并不自知。而当我们赞美别人的时候，就是在点燃他们内心的那一把火焰，让他们发现自我价值，找到自己的方向。赞美是一种催化剂，它可以激发他人的潜能，使他们在追求梦想的道路上充满勇气和动力。正如一位伟大的思想家曾说过：“人们多半被鼓舞至伟大行动，不是因为他人是怀疑论者，而是因为他们是仁慈的人。”
最后，让我们一起行动起来，去赞美别人，创造一个充满爱和温暖的世界。我们可以从身边的小事做起，赞美同事的出色工作，赞美朋友的积极贡献，甚至赞美陌生人的善意举动。赞美可以是一句简单的夸奖，也可以是一次真诚的谈话，更可以是一份有心的礼物。让我们通过赞美，将爱心传递给每一个人，并激发他们的潜能去创造一个更美好的世界。
在结束之前，我想对每一个在座的各位送上我的赞美。你们每一个人都是优秀的、有才华的。正是因为你们的辛勤付出和坚持不懈，我们才会有这样和谐繁荣的工作环境。希望我们在未来的日子里，能够一起继续努力，相互赞美，共同创造更加美好的明天。
谢谢大家！
赞美别人的演讲稿 篇12
尊敬的领导，亲爱的同事们：
今天，我要和大家分享一个话题——赞美别人的重要性。赞美别人并不是简单地说几句好听的话，而是一种传递温暖、点燃激情、激发斗志的行为。在现代社会中，个人与团队的成长和成功离不开赞美。因此，我们需要学会如何在合适的时候、以合适的方式、用合适的语言，去赞美别人。
首先，赞美别人能够传递信任和尊重。当我们赞美别人的时候，就意味着我们认可了他们的价值、能力、成就和贡献。这样的认可会激发他们的信心和动力，鼓舞他们为更好的未来不懈努力。另外，赞美也能让别人感受到我们的尊重，强化我们与他们之间的互信关系，进而使团队紧密团结起来。
其次，赞美别人能够提高士气和效率。在工作中，赞美是一种非常简单而有效的鼓励方式。当我们认真地赞美别人的时候，他们会感受到我们对他们的关注和支持，从而激发他们更高的工作热情和创造力，进而提高他们的工作效率和质量。同时，赞美也能够避免因为批评、指责等不当的表达方式而导致负面情绪和矛盾的发生，从而促进愉快的工作氛围。
最后，赞美别人能够塑造积极健康的氛围。在不同的交际场景中，赞美都是维系人际关系和沟通的极其重要的因素。通过赞美别人，我们可以在周围创造出积极和谐的行为氛围，增强人们的信任感和归属感，从而提高团队协作能力和工作效率。此外，在赞美别人的过程中，我们也能够发掘更多的潜力和乐趣，增加工作和生活的乐趣和幸福感。
在最后，我想强调的是：赞美别人的时候，我们需要真实、适度、准确、有效。真实是指赞美别人的时候必须基于事实和情感实际。适度是指赞美别人的时候不要过度，否则会让人感到装腔作势、虚情假意。准确是指赞美别人的时候必须作出正确的评价，不能夸大事实，更不能说谎。有效是指赞美别人的目的不仅仅是为了让别人开心，更重要的是要促进成长和进步。
各位领导、同事们，我们都是生命中的一份子，都需要赞美和被赞美。在以后的人际交往和工作中，我们应该用赞美的力量去关怀他人、激发动力，让他们成为更好的自己，创造更加美好的未来。让我们从现在开始，让我们用真实、适度、准确、有效的赞美之语，去点亮每个人的心，共同创造出美好的生活和工作。让我们共同努力，为祖国的繁荣富强，为人民的幸福安康，为企业的兴旺发展而不懈奋斗！谢谢大家！