[热搜演讲] 关注安全珍爱生命演讲稿壹篇。
一思尚存，此志不懈。当我们面临需要演讲的情况，我们应当写一份简洁明了的演讲稿。演讲稿是确保我们演讲成功的重要核心，是不可忽略的一部分。哪些演讲稿是能为自己带来灵感的范本呢？为此，小编从网络上精心整理了《[热搜演讲] 关注安全珍爱生命演讲稿壹篇》，请阅读，或许对你有所帮助！
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各位带领、各位宾客：
大家好！本日我演讲的题目是《存眷安定、珍视生命》。 生命是一曲美好的交响曲，是一篇富丽经典的诗章，是一次历尽波折与艰险的远航。生命诚可贵！我们称赞生命，因为生命是宝贵的，它属于我们每个人只有一次；我们酷好生命，因为生命是美好的，它令我们的人生奋起出灼灼光亮。在这个全国上，最茂盛茂盛和美好的，便是人的生命！ 每个朝晨、每个夜晚，您的亲人都期盼着您能高高兴兴工作，平温和安返来。一首《祝你温和》的歌曲，电视剧《巴望》中一句好人平生温和的祝福，为甚么会唤起亿万百姓的共识？便是因为它反应了百姓的心声。健康、温和是糊口生涯赐给每个明白它意义的人的最好礼品，这便是快乐！ 但是，面对工作中大略存在的隐患、糊口生涯中到处潜伏的不测，您是不是做好筹办加以防备？您是不是珍视过这些看似不起眼有一天却会带给您致命迫害的题目？20xx年12月23日，中国煤油天然气集体公司川东北天然气矿产生井喷变乱。这起中国煤油行业伤亡人数最多的一次变乱，共夺去234条生命，给岁末的中国安定出产敲响了一记警钟。
进入200X年，重特大变乱仍然惊心动魄： 2月15日，吉林省吉林市中百商厦产生特大火警，造成51人死亡，71人受伤。记者查看中发觉原市集内货架摆放庞杂，多处通道被工钱封死，四分之三的灭兵器都已过期，并且采访的人群里几乎异国人知道如何利用灭兵器和根本的安定防护知识。
4月20日，北京怀柔区北京都门黄金冶炼有限公司产生有毒液体外溢变乱，3人死亡，10人中毒，而产生这场变乱的紧张因为便是因为紧张违背操纵规程而至。 这不是战役，却酷似战役；异国兵戈两边，却连报伤亡数字。20xx年全国共产生各种重特大变乱10万多起，死亡约13万人，此中产生一次死亡30人以上的特大恶性变乱总计15起。20xx年方才过去一半又是几乎每个月都有一路重特大变乱产生。从比年的均匀统计数据看，我国每天各种变乱造成近400人死亡。安定变乱已成为我国职工不测死亡的“头号杀手”。 全国万物皆有生命，安定是一个人生命存在的有力保险，具有安定才华具有生命。面对这些血的实情，面对这些本来可以禁止或是裁减吃亏的变乱给我们的悲凄教训，我们另有甚么原因不珍视安定？难道我们还可以束手待毙，觉得那些变乱都不会在我们身上产生吗？ 太钢作为全国钢铁出产的大型企业，公司带领都深知安定出产对付企业的紧张意义，裁减一发难故便是为企业裁减一次吃亏、为职工谋一分福利。为了营建有序高效的工作环境，提拔企业综合办理程度、防备裁减变乱产生，在带领的自动倡导下，以料理、料理、排除、干净、素养为主题的“5S”活动正在全公司上下风起云涌地展开着。可是有及少的一部分同志嫌麻烦、怕辛苦，不肯意参加到活动中来，却不知“千里之堤，溃于蚁穴”、“不积小流，无乃至江河”，存眷安定，更要从身边的小事做起。 让我们用本身辛苦的双手创设一片美好的工作空间，让我们用本身的行举动出“存眷安定、珍视生命”的承诺！
相信经过议定我们的竭力，整齐、有序的工作环境将给大家带来一天的盛情情，带来“好人的平生温和”！Www.AI679.COM
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热搜演讲: 竞聘人力演讲稿1500字
山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。为了让自己的演讲大获成功，是时候为自己准备一篇演讲稿了。演讲稿的结尾可以抒发感情，与听众融为一体。你知道如何起草一篇演讲稿吗？小编花时间特意编辑了热搜演讲: 竞聘人力演讲稿1500字，为方便后续阅读，请你收藏本文。
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！
本人叫XXX，今年XXX 岁，中共，中专，工程师。首先在改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副。下面我要讲的是：对公司资源部副职的工作思考。
首先，谈谈我的工作：我XXX年XXX 月于XXX路桥工程专业，XXX 年元月至XXX 年XXX 月在XXX 县局工作，主要负责公司养护的技术管理工作；XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局工程科、科、设计处等科（室）工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理，公路工程的测设及施工等；XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局科（XXX 公路局职工学校）任教员，XXX 年任教育科副；主要负责公路养护技术中级工的，养护站站长的培训，部电视中专学员的教学等工作，并担任班主任。
20xx 年3 月至20xx 年10 月在区电业有限公司基建部工作。主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、35 千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其他工作；XXX 年XXX 月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进行考核、调整以及其他工作。
下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。
在现代建设中，“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人，要发挥全体员工的聪明才智，要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。为此，人力资源部就是公司文化建设的和实施的主要部门。我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应该是热情，和善和公正无私的，我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则，待人热情随和，工作认真负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经历，有将近十年的职教工作经验，比较善于做人的思想工作，有一定综合协调能力。如果我能竞聘成功，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。
一、首先要加强党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素质及业务水平。
二、作为部门的副职，首先应配合好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。
三、积极做好区公司员工的社会福利养老，保险及有关保险工作，解决全体员工的后顾之忧。做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作；做好对借聘用人员，临时工的管理工作。争取年内逐步完善各种管理，严格按制度办事，用制度管理人；并加强与各部门的联系，做好协调工作。
四、加强县公司领导班子管理水平，提高非专业领导干部的综合素质。做好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。一期培训对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学管理，领导艺术，掌握股份制公司有关知识的培训班；二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮助他们掌握了解相关的专业理论知识；三期是计算机应用操作培训班。此外，要做好职教工作，提高全体员工整体素质。
五、按有关规定，继续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面准确，选拔出有能力，有管理水平，有真才实干，敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业配合好领导班子作准备。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，理顺与有关部门的关系，减轻所属公司领导班子的负担，为他们排忧解难。
各位领导、同志们，上述几点是我对公司人力资源部工作的思考，目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为公司的领导分忧，才能为公司的发展奠定坚实的基础。只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。
谢谢！
热搜演讲: 努力的演讲稿1000字
没有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。在一场突如其来的演讲开始之前，我们可以将自己的演讲内容进行一个梳理检查。稿演讲稿常常能把有共同思想，情感和意识的人聚在一起。那么一篇演讲稿要怎么才能写好呢？经过收集，小编整理了热搜演讲: 努力的演讲稿1000字，相信会对你有所帮助！
老师们、同学们：
早上好!上个月，我们学校进行了xx质量调研，这次调研你努力了吗?取得了好成绩吗?今天我讲话的.题目是《努力的你最美丽》。
同学们，你曾为不理想的成绩哭泣过吗?你曾为自己努力付出，但暂时没有得到丰厚的汇报抱怨过吗?你曾为自己事事不如别人而灰心丧气过吗?如果有的话，听我来告诉你：前进路上的风雨算不了什么，因为努力的你最美丽，老师不会因为你反应慢而讨厌你，同学不会因为你的成绩差而嘲笑你，只要你努力就好，努力的你最美丽。
牛顿不是神童，但他终身勤奋学习，常常通宵达旦的工作，很少在午夜两三点前休息。因为努力，他发现了万有引力，取得了令世人瞩目的成就。
爱因斯坦不是神童，中学成绩平平，大学考了两次才被录取，但爱因斯坦在艰苦的条件下顽强学习。因为努力，他创立了震惊世界的相对论。
“发明大王”爱迪生不是神童，他只上过三个月的小学,不耻下问的习惯被人们认为他是低能儿，后来通过自学，刻苦钻研，他一生中的创造发明有一千三百二十八种。
因为努力，法布尔成为了一名昆虫学家。
因为努力，李时珍编写了《本草纲目》。
孙敬头悬梁、苏秦锥刺股、匡衡凿壁借光、孙康映雪夜读，因为努力，他们都取得了骄人的成绩。
同学们，你努力了吗?
我们常常看到有的同学争分夺秒，早早来到学校,在教室里大声朗读，而有的同学却在校园追逐打闹;有的同学在课堂上专心致志，心无旁骛，而有的同学却忙于聊天，摆弄桌底下的玩物;有的同学放学后，早早回家，写作业，复习所学的知识，而有的同学却迷失在那总也看不完的电视节目。
时间老人是公平的，他只给勤奋，刻苦的同学带去智慧，力量和喜悦。同学们，你愿意成为时间老人偏爱的学生吗?那就从今天开始，做个努力的孩子。
努力就是每天早晨走进校园，坐在教室大声朗读、背诵课文，不让记忆力最好的时光浪费在追逐打闹上;努力就是每天中午走进教室，安静的坐在课桌前读一篇小故事或小短文;努力就是每天坚持写10道口算;努力就是每节课认真思考，积极发言;努力就是每天独立完成作业，不抄袭他人的作业;努力就是每天晚上睡觉前看几页课外书，记几个英语单词;努力就是争分夺秒的学习……
同学们，这些，你能做到吗?
少壮不努力，老大徒伤悲。
亲爱的同学们，本学期我们已经过去一半多了，接下去的时间让我们好好把握，各自都拿出全力，向自我挑战，不管结果是否最棒，我们的生活充满阳光，努力的你最美丽。
我的演讲完毕，谢谢大家!
[热搜演讲] 经理竞聘演说稿壹篇
机会总是留给准备好的人的。在被通知需要参加演讲大赛时，需要将自己的演讲稿通顺的记下来。演讲稿类属于讲话稿，这要求它遵从讲话稿的一般写作规律，而演讲不同于一般讲话的区别，又决定了演讲稿的独特性。这时究竟该怎么写一篇演讲稿呢？经过收集并整理，小编为你呈上[热搜演讲] 经理竞聘演说稿壹篇，欢迎大家参考阅读。
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
非常荣幸能有这次参加竞聘的机会。我的竞聘目标是分公司经理助理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：
我叫，现任分公司经理助理，出生于年月日，大学本科、中共党员。
年11月，我被市公司任命为分公司经理助理，到任后具体分管网络、服务、营销渠道等工作。对营业部服务、渠道、网络工作进行了从新的梳理，由于竞争对手公司多次采取廉价政策，导致市场空前混乱，到托县分公司后我先后对托县的移动市场、营销渠道等情况进行了了解，并向经理汇报，通过讨论，我们取得一致意见。即根据市场竞争的加剧和营销渠道的波动情况，为避开销售淡季，应积极寻求新的销售方式，组建自己的营销队伍，同时加强服务、基站建设等工作的力度，使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大的提升。
由于市场竞争等原因，为稳定托县市场、提高业务发展速度，我们改变了以往的销售方式，组建客户营销服务中心，摆脱过去主要依靠营销渠道发展业务的方式。抽调部分员工组建了直销服务队伍，深入各乡镇、各单位开展上门直销服务，同时在员工中适时开展业务发展短程赛，业务发展即得到了一定的回升。
由于工作关系在年初期的工作中，我与大家一起到各乡镇了解市场情况、发展业务，在这些活动参与中，我深深的被员工们的工作热情和吃苦精神所感动，他们不辞劳苦，到各乡镇、村发展业务，为我公司的发展作出了自己的最大贡献。
务工作为迅速提高营业前台服务质量，经与服务质量一直较好的市区营业部联系，我部委托市营业部对我部营业人员进行培训。为了不影响正常营业，我们采取了轮流培训的形式，每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右，取得了较好的效果，我部前台服务质量在培训后得到较大的提高，得到广大客户的认可与好评。
考核管理方面，为了保证服务质量的常抓不懈，提高员工工作积极性，针对以往绩效考核办法比较粗放的缺点，经向经理请示，由我对绩效考核办法进行了修改，把各项服务指标、工作指标细化、量化，纳入了营业部绩效考核办法，形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。由于新办法规定比较详细，奖罚比较适度，增加了可操作性，有效的促进了员工自觉、自发的规范自身行为，有效的促进了服务质量和业务发展等方面的提高。
营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务发展和销售不理想，因此我部决定首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对部分销售能力强、忠诚度高的商，严格执行了公司的《星级酬金奖励办法》既降低了他们的成本费用，又提高了他们的积极性和我部的管理灵活性。
今年年初，考虑到销售旺季即将到来，我部及时与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围，规范专营店的销售行为，针对协议中罚则模糊不清的情况，我部制定了新的补充协议，重新规定了违规销售的处罚条例。依照补充协议的相关规定对其进行了处罚，较好的规范了营销渠道、减少了违规销售行为的发生。
在这一年的锻炼时间里，作为个人工作方面，由于得到经理的大力支持，本人大胆工作，积极团结同志，争取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比较顺利。可以这样说，能够到托县与大家一起共事，也是我个人的荣幸和幸运。
这几年，在中国移动这个大家庭里的工作经历，使我体验到了前所未有的激情与喜悦，在这里，我感觉到了发挥自身价值的快乐，在这个企业里，公司领导层求真务实的工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲，使我感觉到一种工作的'激情，我认为这个企业就是值我贡献自己的全部能力，为之奋斗终身的光荣事业。下面谈一谈对应聘职务的理解：
业部经理助理的工作职责应是全力配合经理搞好管理工作，由于工作分工的不同，经理助理应主要管理好以下几项工作：一是及时了解市场动态，深入市场的调研与分析，随时与经理保持良好沟通，制定合理的营销策略和市场应对措施，并组织实施，确保公司市场份额的占领；二是服务的管理与考核，在今年的市场发展中，中国移动的主要经营目标是业务与服务双领先，牵涉到服务工作是一种较细致的长期管理，要提高服务质量应不断的、随时根据实际情况来完善、细化管理办法，制定合理的激励措施，为提高整体服务质量，应身先垂范，确保整体服务质量的稳步上升；三是销售渠道的管理，与销售商保持较好的关系，既要保证公司的利益，又要要理解和配合销售商，在保证市场销售良好的同时，要严把质量关，确保业务发展的高质量、持续性和长期性；四是网络建设与维护方面，积极贯彻市公司的整体部署，加强基站的建设与维护，不断提高网络运行质量；五是员工队伍的培训与管理，要加强与员工的沟通，既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的，通过不断的业务学习和培训来提高员工队伍的整体素质。在培训的同时，通过制定更加细化的考核办法，达到加强整体控制和激励地目的。六是随时掌握各部门的运转情况，及时处理各种日常事物，平时多了解员工思想，解决员工实际困难，增强企业凝聚力。
关于自身优势，可以从以下几个方面来概括：
一、是我对市场工作有较深入的了解，在市场部的工作经历对我有较大的帮助，特别是在托县经过半年的锻炼，我对基层工作有了更深入的认识，积累了一定的工作经验。
二、是具有全面综合管理能力，有作为一个好管理者的素质，我对待工作认真负责、求真务实，能认识自己的不足，勤奋好学，为提高自身素质，我目前仍在不断学习，
三、是我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，能大胆设想管理方法和经营策略。
四、是我有良好的组织协调能力，我团结同志，与同事关系良好，在管理营销渠道中，与销售商保持了良好的合作关系，与各县、市区营业部和市公司职能部门能经常沟通，求得了他们的理解和信任。
五、是我比较精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。
综上所述，我有信心、有能力做一名合格的经理助理。但我也深深的明白，作为一名管理人员责任重大。
果我这次应聘成功，我将达到以下几个目标，一是保证市场份额和核心市场的占有，通过合理的营销策划、市场应对措施及管理手段来确保我公司在当地移动市场的服务与业务双领先；二是在管理工作中继续推行三级考核管理办法，在市公司原有的考核办法基础上，继续在服务管理、营销渠道管理等方面进行细化考核，促进公司整体管理水平的提高；三是加强员工队伍建设，鼓励员工参加业务技能培训和学历再教育，促进员工队伍整体素质的再提高。
由于当前的市场形势更趋于复杂化，现将主要工作思路、具体措施和预期效果陈述如下：XX年移动市场将形成三家运营企业角逐市场的局面，各家运营商为抢占市场，必然会加剧价格战，对今年的移动市场必将造成较强的冲击，受国家资费政策的影响和目前市场消费能力的限制，我公司今年市场的开发将遇到前所未有的阻力。在不断的市场竞争中，我们如何适应今后的市场、稳定客户群、不断增强业务收入已成为下一步的工作重点。
今后的工作思路：
（一）在管理方式、人员组合方面作出合理的调整，增强营销、服务队伍的建设，结合当地市场实际，灵活运用各项政策。
（二）加强员工素质教育，培养营销骨干力量，提倡团结拼搏、无私奉献、团队合作的精神，提高员工的综合素质，树立良好、亲和的企业形象，增强企业的竞争力。同时发挥客服人员的主动服务、上门服务精神，围绕客户需求，提供优质服务，提高客户的忠诚度，切实提高整体服务质量。
（三）密切关注市场动态，采取灵活有效的市场对策，减少客户离网率，及时全面掌握市场动态，增强快速应变能力，保证市场份额的占领；随着竞争对手在推广方面政策优惠幅度的不断增大及其用户的不断增多，推广初期作为中国移动，不可能完全阻止其发展，在这个关键时期，我们应保持头脑清醒，认真思考、衡量得失，制定切实有效的应对策略，尽量促使竞争对手减缓发展速度，既要保持与之相比的发展优势，又要确保成本的低投入，这样才能在竞争中保持不败之地。
个人方面在今后的工作中，还应加强自身业务学习，不断提高自身素质。如果竞聘成功，我将在干好本职工作的同时，积极配合经理的工作，加强与领导和员工的沟通，虚心接受员工批评和建议，努力提高自身管理水平。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的管理经验，我一定能早日克服自身不足，成为一名合格的管理人员。
谢谢！
热搜演讲: 竞聘精彩演讲稿之五
如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。当我们面临一场演讲活动时，应该提前确认好自己的演讲内容和演讲稿。写好演讲稿是对个人写作能力的一种展现。演讲稿的撰写应该要注重哪些技巧呢？以下是由小编为大家整理的“热搜演讲: 竞聘精彩演讲稿之五”，更多相关内容请继续关注本网站。
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尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！
首先，非常感谢公司给我这样一个机会，来竞聘公司质量主管这一职位。我先做一下自我介绍，我叫绵长，xx年生人，大学本科学历，制药工程专业，目前从事的岗位是体系管理员。
知人者智，自知者明。说句心里话，能走上今天这个竞聘的讲台我用了很大的勇气，因为我年纪轻、社会经验不足，身上仍有这样那样的缺点，但是正因为这样，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速发展的步伐，用我的努力去做一个配得上质量主管这一职务的人！同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情，迎接未来的挑战！
记得美国富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是希望自己能为推动公司的质量发展献出微薄之力而来。
下面，我先谈一谈个人情况以及自己对所竞聘岗位的认识和理解。
本人XX年进入公司，7月-8月在发酵车间实习，9月-XX年2月在检测中心从事成品检验工作，其间经历了检测中心国家实验室认可，担任业务受理员；自XX年3月在质保部担任体系管理员，一年多的时间内先后从事过日常质量监督工作和药品注册工作、工作期间广泛接触食品药品相关法律法规、熟悉公司各个体系的运行程序和运行情况，参与过多次药品现场核查、各体系认证监督审核以及国内外客户的审核。同时通过公司培训和积极的自学积累了不少质量管理的经验。
本人认同公司价值观、遵守公司各项规章制度，性格开朗，积极向上，做事有计划、适应性强。质量系统中的每一个环节，都有很多具体细致的工作，面对繁杂的工作，我会很快的总结出规律，提炼经验，做到办事井井有条，从而提高工作效率。同时具有很好的团队精神，平时在工作中注意与部室其他人员搞好协作，紧跟领导的指挥，从宏观处着眼、细微处着手，将领导的意图落实具体、贯彻始终。
此外，在以往的工作中通过领导的充分授权，健全了我的职业品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在历练中使我深知，过硬的业务能力、积极健康的心态、良好的个人素质是做好质量管理的关键。要想做事必须先学会做人：为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。领导的关爱以及同事们的关心与帮助，使我一步一步走到今天。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们两年来的教育、培养和关爱。
公司自XX年成立以来，迅速崛起，每年以惊人的速度发展，逐渐成为同行业的老大，并受到社会各界的认可，这离不开公司的卓识远见的领导，也离不开勤勤恳恳的员工。可是这迅速的发展更离不开质量作为最根本的保障！“质量就是生命”已经不再是社会的口号，而是实实在在提高一个企业核心竞争力的源泉，没有稳定的质量，再快的发展速度也是空谈，而质量主管将是一个在质量管理最最前线冲锋陷阵的职务，真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。要知难而上，要勇于创新、要集思广益，要精益求精，要脚踏实地。
各位领导、各位同事，站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对竞争，我已做好准备，因为我的目标是：以为争位、以位促为。真正使自己在有为有位的情势下有所作为！
如果我能竞聘上质量主管这一职位，我将在今后的工作中付诸以下行动：
第一，找准定位。
做到办事不越权、不越位；工作不拖沓、不含糊；矛盾不上交、不下压；责任不躲避、不推诿。要善于调解，敢于承担责任，推动工作，当好部长的助手，让领导有更多的时间去做更重要的事！努力获得领导与同志们的信任、提升质量部门的地位。
第二，转换角色。
我将在部长的直接领导下，尽快转换工作角色，配合部长抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。
第三，勤奋工作。
我将身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是身勤。遇到问题舍得花气力，舍得下功夫，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向上级领导汇报工作情况，多与各部门做好沟通和配合，提高办事效率。
“空谈误事，实干兴社。”我深知自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力当好一名称职的质量主管。
古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对公司的忠诚，对质量事业的执着，更不会改变我对在座各位的尊重与爱戴。
谢谢大家！
[热搜演讲] 班干部竞选演讲稿推荐
才华是刀刃，辛苦是磨刀石。想要演讲时语言流畅不卡顿，一定要对演讲稿的内容烂熟于心，演讲稿可以确保思路畅通，帮助消除怯场心理。什么样的演讲稿才值得反复研读呢？小编特意为大家收集整理了“[热搜演讲] 班干部竞选演讲稿推荐”，仅供参考，大家一起来看看吧。
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！
锋利的剑缺少不了打磨，成功的人缺少不了竞争。竞争是生活中不能缺少的。学生在学校里竞争，工作人员在职场中竞争。而我今天，要竞选的班干部就是大队干部。
既然是花，就要绽放；既然是石头，就要铺出大路；既然是树，就要长成栋梁；既然是班干部，就要做好一个领航员。
我在四年级时，曾从宣传员升到了大队委，那次的大队委虽然是在老师认可我能力的情况下将我升上去的，但我一直觉得没经历过竞选的班干部不是真正的班干部。这次我想通过自己的努力当上大队委，我相信自己能够胜任，能够做好大队委该做的一切工作，因为我有经验。虽然压力比较大，但是胜利永远属于一直努力的人。
还记得以前有一次老师换了，数学老师被不服管教的我们气哭了，但没有一个班干部出来管理，也没有一个班干部站出来让旁边的人不要吵了。从那时候起，我便在心里想：我一定要当上大队干部，给同学们创造一个更好的学习环境。
如果我当上了大队委，我会更加努力；如果我当上了大队委，我会更加热心帮助同学；如果我当上了大队委，我会做好同学们的榜样、老师的小帮手；如果我当上了大队委，我对待事情一定会公平公正；假如我当上了大队委……
假如你没有选我，我也不会失望，因为我一定还有让你感到不足的地方，我会继续努力，完美自己的。
如果你认可我的话，请给我你那宝贵的一票吧！
谢谢大家！
[热搜演讲] 用感恩的心去生活演讲稿
机遇偏爱那些有准备的人。在上台演讲的时候，因此我们要学会撰写一份演讲稿。在演讲的时候，我们必须投入其中，才可以让观众也投入进去。在写演讲稿时遇到瓶颈可以学习哪些优质范文呢？下面是小编为大家整理的“[热搜演讲] 用感恩的心去生活演讲稿”，但愿对你的学习工作带来帮助。
爱发言网专题“感恩的心演讲稿”推荐内容。
落叶在空中盘旋，谱写着感恩的乐章，那是树对滋养他的大地的感恩，白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着一副感人的画面，那是白云对哺育他的蓝天的感恩。
因为感恩，才会有这个多彩的世界，因为感恩才会有真挚的友情，因为感恩，我们才懂得了生命的真谛，从小，我们就被教育“滴水之恩，当涌泉相报。”然而，随着年龄的增长，我们似乎已经遗忘了感恩。我们习惯占有、习惯享受，忘记了怀有一颗感恩的心，去感谢那给我生命的人，那给我温暖给我关怀的人。
我曾看到过一个真实的故事：一艘载有数百人的大型轮船在海上沉没许多人，都失去了生命，只有90多人生还，乘客中，有一位游泳教练，他奋不顾身的跳入海中，来回游了十几次，连续救起了二十多人后，双脚因严重抽筋，而导致残疾，必须终身坐在轮椅上。几年后，他生日的那天，有人问他一生中最深刻的记忆是什么？他伤感的说：我记得那些被我救起的二十多人中，没有一个人来想我道谢。”看到这里，我不禁感慨道：“感恩是小德，忘恩是大恶。”而我，是一位转自外校的学生，当我来到学校的时候，面对一个陌生的环境，我心里很紧张，没有想到这里同学很热情，还有各科的老师对我帮助，更有拓校长、段校长，还有班主任张老师无微不至的关怀，给我莫大的鼓舞，在这里我得到了亲人般的温暖，在这里我想真挚的对各位老师、同学们说声：谢谢你们！
同学们，让我们从现在做起，从点滴做起，把感恩放在心中，把谢谢放到嘴边，世界必然会变得温暖与美好，同学们，行动起来吧，用一颗感恩的心去生活，用“投桃报李”的态度，去为建设和谐校园贡献一份”绵薄之力。
谢谢大家，我的演讲结束！