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公文写作规划

发表时间:2025-06-07

公文写作规划(汇总十八篇)。

职场如何提高公文写作能力,这是很多人疑惑的,小编想说:写作是一种技能,技能是要经过反复实践才能获得的。学习公文写作可以帮助我们少走弯路,减少盲目性,增强自觉性,但更重要的在于实践。

公文写作规划 篇1

xx年x月xx日~x月xx日,我有幸参加了中国公文写作研究会在xx市xx商学院举办的公文写作培训班的学习,作为一名基层司法行政干警,我倍加珍惜这次难得的学习机会。培训班上的几位老师,有的是专门从事公文写作研究的专家教授,有的是长期从事秘书工作的老专家,实践经验丰富,理论水平很高,通过他们的讲解,我对公文写作有了基本的认识,大大丰富了自己的公文写作理论知识,感觉受益良多,收获颇丰。

一是通过培训,进一步开拓了视野。通过聆听几位老师的精彩授课,被他们渊博的知识、不俗的谈吐、高超的授课技巧和活跃的思想所折服,从他们的授课中学到了知识、受到了启迪、开拓了视野。

二是通过培训了解了《公务人员社交礼仪》、《秘书的职业道德修养》、《公文写作规范与技巧》、《公文格式》、《新条例》、《新格式》及《xxx党政机关公文处理写作实施细则》等方面的.知识,尤其是在听了中国公文写作研究会副会长兼秘书长xxx的《公文写作规范与技法》的讲座后,使我对掌握和提高公文写作的能力和水平有了全新的认知,为以后的工作和学习获得了宝贵的经验。

三是通过培训,感到学无止境。通过参加培训,深感所学知识浅薄,要学习掌握的知识太多了。参加这次培训的人员中大多具有丰富的工作经验,学习的热情也很高,和他们相比,我深感所学知识和能力方面的欠缺。在今后的工作中一定要加强学习,不仅要学习理论知识,还要向有工作经验的同事多交流、多沟通,努力使自己增长才干。

四是通过培训加深了友谊。在培训中,我们二师司法局的干警相互取长补短,每天在一起交流探讨,实践学习,共同进步,成为了工作生活中的挚友。

通过培训使我明白在经后的工作中必须提高政策理论水平,在学习生活工作当中要做“有心人”,多读经典公文、报刊和文件,不断加快知识更新,优化知识结构,在实际工作中注重文字锤炼,加强文学修养,不断提高对语言文字的驾驭能力,善于聆听领导和同事意见和建议,取长补短,在不断的意见交换中提高自己的公文写作技巧和水平。

公文写作规划 篇2

公文是我们企业的脸面,也代表一个企业的品质。为了能使我们企业文书的整体素质得到进一步的提高,集团公司新闻办组织我们进行了学习公文写作信息处理培训,从山东大学请来了新闻专业的知名教授谢锡文教授、国资委办公室分管公文处理的李科长、王科长和现代交通报社杜宝山总

编辑来公司为我们做了为期一天半的培训。在这一天半的学习期间,新闻办的同事们一课也没拉下,自始至终跟大家一起听课,做练习,始终坚持谦虚谨慎,精益求精的敬业精神最具有感染力,最值得我们学习,也是我们这次参加学习感受最深刻的一点,下面简单谈几点体会:

①在一天半的学习中,各位讲师根据他们多年工作的经验,以及无数次在行政、企业授课的感悟,从实际操作中总结出了一些写作经验和写作方法,应用大量的企业实践案例分析、企业公文写作实用模式,以课堂案例分析演练法、课堂提问法、相互讨论法、实际写作学习法等多种互动体验的方式,带给我们最具实用的公文写作培训体验。讲师们还介绍了常用公文的写作特性,公文的行文方向和行文方式。规范文书的写作技巧,提高我们的写作技巧。

②公文写作具有相当的严谨性,在应用写作时要具有“非我”的心态。一般文体的写作往往是站在“自我”的角度,表达自己,或者抒发自己的感想心绪,或者阐述自己的观点,或者按照自己的理解去说明。新闻、纪实文学之类的文体,也往往是以作者自己的观点,去所思、所感。但应用公文写作一般是要求文书站在一个群体、一个组织、一个集团的位置上,它所传达的是被代表的单位的发出的信息,接受者也往往是集团性质的。所以在写作时不要总想着自己,而要多考虑文中所代表的单位的立场,因为表达的是“非我”,而非“自我”。

③通过学习掌握了写请示、公函、报告、简报等写作规律。一要弄清楚本单位与所发的单位之间的关系,如隶属关系、行政级别关系、业务工作关系等等,二要采取合适的文体,在文中使用相应的语气和措辞,这样才能作到文如其事、恰如其分。否则可能一个细小的疏忽,可能会酿成大错。在课上李科长举了很多例子,正说明了这一点,因此,应用写作所站的角度是非常重要的。

④鉴于行业的特殊性,国资委的讲师着重讲解了企业中常用公文的种类及用途。讲解了决定、通知(通报)、请示、报告几种文种的'特点及写作方法,特别是我们用得最多的请示与报告,就二者的区别进行了较为详细的讲解,在讲解过程中指出了我们常犯的写作错误。还从个人的工作实践中挑选了几篇错误特例进行分析讲解,加深了我们学习的印象。结合在实际运用中,我们的确出现过这样的错误,通过学习使我们心境明朗,应验了那句老话“木不钻不透”,学用结合,根深蒂固,铭记心中从而使我们不断得以提高。

⑤现代交通报社的杜总编辑用新闻案例的课堂讲解形式给我们分析了新闻稿件。让我们明白了新闻消息是区别于公文写作的一种写作宣传文种,新闻报纸作为一种大众精神食粮,拥有易碎性、快速性、传播性、机遇性、组合性的特点,以及新闻稿件的构成要素和写作要求,为我们今后的新闻写作宣传积累了扎实的理论经验。

总之,这次的学习使我们受益匪浅,也够我们消化一阵子的了。在此,感谢公司领导及新闻办的同事们对我们公文写作信息宣传者的支持与帮助。

公文写作规划 篇3

在任何一个企业中,跨部门沟通与协作都是非常重要的。只有各个部门之间互相支持、协作,企业才能够更好地运作。我在工作中遇到了跨部门合作的情况,并总结了以下心得体会:

建立良好的沟通机制

在跨部门合作过程中,同事之间需通过沟通来了解对方的需求,以及自己需要提供哪些支持。因此,建立良好的沟通机制非常重要。我个人的做法是定期召开会议,与其他部门的同事就遇到的问题进行分享和讨论,确保各个部门都能够有机会表达自己的意见,各个问题能够得到妥善的解决。

了解对方的角色与职责

在与其他部门合作时,了解对方部门的`职责和角色非常重要。这可以帮助我们更好地理解他们的需求和期望,避免出现误解和矛盾。我通常会主动地去了解其他部门的工作内容和工作目标,从对方角度出发思考问题,这样能够更好地避免发生沟通障碍。

积极主动的沟通

在跨部门合作的过程中,我们应该积极主动的寻求帮助和反馈。与其他部门的同事进行定期沟通,及时交流进展情况和遇到的问题,能够促进我们更好地合作。同时,我们也要尽可能主动地去提供协助和支持,这样可以帮助其他部门更快地解决问题。

总结

跨部门沟通与协作是企业内部良性运转的基石之一。我们可以通过建立良好的沟通机制、了解对方的角色与职责、积极主动的沟通等方式提升合作效率,促进企业的可持续发展。

公文写作规划 篇4

由于公司领导对中层管理的关心与重视,在20xx年6月13号,公司组织了全体中层员工参加了有清华大学EMBA总裁俱乐部举办的《做最好的中层》培训专场,此次培训由著名培训师宋振杰主讲,这是一次非常难得的学习机会。

主要内容有:最好的中层如何自我定位,最好的中层如何高效执行,最好的中层如何协作共赢,最好的中层如何激励下属等等。在这么多的内容中,本人感触最深的是团队建设。宋老师列举了许多的案例,证明了要取得成功必须要团队合作,即成功源于合作。我就联想到现在市场竞争愈来愈激烈,企业稍有不慎就有可能被淘汰,所以企业如想长立于不败之地的话,就必须建立一个高绩效的团队,而团队合作的核心在于无私奉献。作为公司的中层管理干部有责任带动企业的前进发展,其中之一的表现就是引导职工及部门大力发扬无私奉献的精神。

一、员工的无私奉献

首先我们要让员工明白企业是大家的,只有大家努力工作,企业才会有好的经济效益,也只有这样,员工才会获得工资报酬。如果大家不努力工作,企业跨掉了,大家都会没饭吃。我们可以要在企业里宣传这样一句话:“今天工作不能力,明天努力找工作”。把企业发展的好坏与员工利益联系在一起,就会让员工产生爱企业爱工作的心理,这样才会充分调动员工的工作积极性与主动性,增强企业凝聚力。在公司里,员工要把企业的财产视为自己的财产一样,要做到爱护公司的一草一木,不浪费公司的一针一线,大力提倡发扬主人翁精神。只有公司上下一心,团结一致,那我们企业肯定会走向繁荣昌盛。

二、部门小团队的无私奉献

在建投这个大家庭中,各个部门之间也需发扬无私奉献的精神。因为在公司中各个部门扮演着不同的角色,担任着不同的职责,所有每个部门的存在都有它的必要性,而且这些是相辅相成,缺一不可的。在长期的工作中,部门与部门之间肯定会有些摩擦,这是两个部门应要进行良好的沟通,有效的'解决问题,消除隔膜,才能愉快的合作。或者当有责任事故发生时,相关部门应勇于承担责任,而不要相互推脱责任。相信只要各个部门合作愉快,公司肯定会良好的发展。

三、准确定位、承上启下

作为中层在工作中常常会受到来自各方面的压力;公司的发展愿景和现实的矛盾,工作中执行力度的把握,在工作中也碰到一些困难,感觉不堪重负,但有句古话说得好:“不忍辱焉能负重?”

所以一流的中层管理者正是明了这个道理,在面对屈辱时,往往会懂得忍耐。他们首先想到的不是自己的面子,以及打开新工作局面的困难,而是如何以此为契机,让自己的能力和素养获得快速的提升和飞跃,一流的中层都是解决问题的高手。要想做领导值得信任的一流中层管理者,除了在政治上坚定,理论水平比较高,在大是大非问题上头脑清醒,旗帜鲜明,与公司领导要保持高度一致;经验丰富,熟悉业务,工作有魄力,驾驭全局能力和处理复杂问题能力强,有强烈的事业心和责任感,工作充满激情,勤奋务实,在干部群众中有较高威信也是必不可少的。

四、超越自我,做优秀人才

做优秀人才,要加强自身修养。每个行业部门都有其工作的特性,专业知识更新、时代发展变化非常迅速,新技术、新要求层出不穷,必须活到老学到老,时时加强各种学习。我们必须时刻谨记“把事情办好才是硬道理!”一流执行力决定一流竞争力,有条件要执行,没有条件创造条件也要执行。抓住完成任务的“关键点”,善于借用多种力量,掌握科学做事的程序,不但严格按制度做事,更应该主动制订、完善对工作有效的各种制度。毫无疑问对一名中层管理者来说能力的体现最重要的是解决问题的能力。发现问题是解决问题的开始,分析问题才能解决问题。迅速、有力的执行是解决问题的关键,当问题在我们的手中转化为动力时,便会创造效益。当遇到问题的时候我们先别说难,先问自己是否已尽全力;在解决问题的时候,每次至少要拿出三种解决方案,多角度思考问题,抓住问题的核心,设想更多的可能性,寻求共赢或多赢点,往往是解决问题的最佳方式。善于突破,善于找到常规外的解决方法,善于变阻力为助力,删除、合并、替代,在工作中脱颖而出就不难了。

站在中层管理者位置,应该怎样超越我们自己呢?首先必须要超越我们的优秀,拥有“归零心态”。善于从自己的错误中反省,善于从别人的错误中反省,借鉴别人的优点,抽出固定的时间反省。最后,做最好的中层,要打造一支优秀的团队,团队是心理上相互认知,行为上相互支持、相互影响,利益上相互联系、相互依存,目标上有工作向往的人们结合在一起的人群集合体。可见有共同价值观共同文化认同的团队精神是多么的灵魂,而中层的个性很大程度决定该团队的文化。在这个氛围中,中层不仅要因人施管激发每个人的潜力,更要保持团队和谐沟通,建立一支高绩效的团队。

总之,经过这次公司组织的中层管理干部的培训,本人受益匪浅,感触颇多,对我今后的工作有极大的帮助和指导作用。希望以后还能多多参加这样的培训。

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公文写作规划 篇5

近日,市审计局认真贯彻中央和省、市委关于加强安全保密工作的一系列决策部署,积极组织开展安全保密宣传月活动,进一步增强审计人员的`安全保密意识。

一是认真学习保密法律法规。安全保密宣传月活动开展以来,采取多种形式,认真学习《保密法》《保密法实施条例》《国家安全法》《审计法》等相关法律法规,进一步提高遵法守法执法意识,筑牢保密安全防线。

二是加强保密警示教育。以“三抓三促”行动为引领,局党组成员、副局长朱xx以《警钟长鸣居安思危,筑牢新时代审计工作保密安全坚固防线》为主题,组织全体审计干部职工进行保密党课教育,学习国家保密局近期通报的失密、泄密案例,观看《藏在照片里的`秘密》《共筑保密防线,公民人人有责》等宣传片,切实做到以案释法、以案引思。

三是开展保密常识答题活动。结合审计工作特点,利用钉钉工作群转发保密应知应会知识、参与网上问卷调查、组织保密常识测试等,使全体审计干部增强保密意识,提高防范水平,做到防患于未然。

四是落实落细保密要求。保密宣传教育月活动期间,按照“涉密信息不上网,上网信息不涉密”要求,深入开展自查自检,紧盯审计业务、文件管理、办公设备等保密工作重点领域,加强对涉密计算机、移动硬盘、U盘等媒介和审计档案的管理,进一步强化保密责任落实。

公文写作规划 篇6

为了提高集团各分子公司办公室人员公文写作能力,集团行政人力资源部于20xx年11月18日下午14:00—17:00在集团公司会议室组织了公文写作培训。集团各分子公司办公室人员参加了这次培训,此次培训由集团法务部负责人李保生为培训。李总对公文写作有很深的研究及见解,理论知识和实践经验都很丰富。作为一名办公室行政文员,我倍加珍惜这次难得的学习机会。

李总首先给我们讲解了做好公文写作需要解决的几个问题:我们在工作中一定不能小看公文制作,公文制作不仅反映我们自身的文学素养,更反映了一个公司对外的企业形象;办公室工作人员每天要处理不同格式不同类型的公文,我们更应该明确自己的角色定位,时刻清楚作为办公室人员的我们应该怎么做、怎么学;养成自觉学习的习惯,要做到干一行爱一行,认真处理好每一件办公室行政工作,做到越干越熟、越干越爱。

其次,他简明扼要地介绍了15种通用公文的种类、格式及用途,着重强调了企业常用的几种公文的文种选择方面的注意事项。在讲解过程中指出了我们常犯的写作错误,还挑选了几篇错误特例进行分析讲解,加深了我们学习的印象。

“机关工作无小事,一字一句总关情”,作为办公室工作人员,确保各类文稿的撰写起草能够按时、认真、高质量完成、传达或上报,不仅关系到部门的工作效率和质量,也关系到单位的形象。

就行政工作而言,大家没有进行过系统的学习与训练。尽管工作中常常在写,但是都没有多大的提高,基于这一层面,李总重点给我们讲了公文写作的格式及排版方面,这也是令我印象最为深刻的内容,通过李总的讲解,我们才意识到原来公文写作有那么多的讲究,一个标点符号、装订的要求及需要注意的细节、以及平时最容易被我们忽视的印章加盖的位置及距离这些问题。

很多细小的方面让我们看到了一则完整的公文应具备多少规范,而恰恰这些细节就是我们平时最缺少的部分,或许我们自身很难看出多少问题,但透过专业的眼光一眼就能看出问题所在。所以在今后的'工作中,在每一篇公文报出之前要学会和身边的人学习,包括写好一篇文章要学会去听取别人的意见,争取把每一个用词校准,每一句话的表述尽量做到无误。

以往,我们在公文写作方面,只注重公文的实际内容,但对文种选择及格式方面强调不严格,总觉得只要把事情交代清楚了,使用什么文种以及什么格式都是小事,无伤大雅的。但是,公文是一个公司的脸面,我们必须把公文写作落到实处,在平时的生活学习中多学、多看、多听,不断积累,不断巩固和提升自己的写作能力。

通过这次培训,我对公文写作有了更全面的认识,大大丰富了自己的公文写作理论知识,感觉受益良多,收获颇丰。“学而后知不足”,此次培训时间虽然很短暂,但受益匪浅,希望大家都能把所学习培训的内容都运用到今后的行政工作中,不断提高自己的公文写作水平。

公文写作规划 篇7

一是提高政策水平

某种意义上讲,公文的撰写过程,是执行政策、依靠政策、表达政策的过程,所以,撰写者必须具有较高的政策水平,要了解有关的方针政策,熟悉有关的法律规定,善于把握政策新动向。否则,写出的公文将是失败之作。

二是拓宽知识领域

公务活动涉及社会各个方面,因素复杂多样,所以就要求撰写者要具备多方面知识,否则就不适应公务活动的需要。很难设想,一个知识面很窄的撰写者会写出较好的公文。因此,要求撰写者尽可能的通晓政治、经济、哲学、管理等各个方面的知识,甚至对于社会学、心里学、公关学、行政管理学等也要知晓。

三是熟悉业务知识

公文是为了解决生活中、工作中的实际问题而撰写的。每个单位、每个部门都有自己的业务和工作要求,只有熟悉了有关的情况,在写作时才能把事情叙述清楚,把道理讲明白,把要求提明确。很难想象,一个从事机关公文写作者,对行政机关的事实不了解,又不懂行政管理的规律,能写好符合行政实际的公文。

四是做好平时积累

应用写作虽有自身的特点和格式,但又必须遵守一般文章写作的`规律,如提炼观点、选择材料、安排结构、锤炼语言、起草修改,以及根据目的的内容采取记叙、议论、说明等方法。如果不掌握这些写作基础知识和基本功,就失去了写好应用文的基础。因此,必须打好语文基础,练好写作的基本功。

同时,现在是号称信息化的时代,还要做好平时的积累?从报纸、杂志、电视、广播、网络提供给我们的信息是庞大的,稍不留神就会看漏、听漏、陷于被动地位,说不定就让重要信息从一边划过。我们要养成随时查阅辞书、各种词典的习惯,就会拥有知识了。

五是注重思维逻辑

文章是反映生活的,因此,文章布局若要高超,作者必须对生活有深刻的、全面的把握。否则,思想浮浅,视野狭窄,对客观世界缺乏正确理解,其文章布局又怎能合情合理、完整精炼?另外,人生、社会、事件、情思,都具有紧密的联系,有致的变化,因此,我们通过文章去表现他们,自身思维必须有科学、缜密的逻辑性。要提高布局能力,一定要在思想水平、思维能力上下功夫。

六是勤于写作实践

学习公文写作,是为了解决日常生活,学习与工作中的实际问题,也是说,“学”是为了“用”的,因此,在学习时既要掌握应用写作的理论,又要联系生活,学习与工作中的问题进行思考、研究、讨论,以便找到解决的办法,使学与用有机结合起来,统一起来。我们平时都会接触到一定的公文,也可能写过这样的文书。我们在学习的过程中,一方面要用学过的理论来指导实践,一方面又要把实践中的经验上升为理论的认识。如有条件,还可以到一些单位、部门进行文书工作的调查,以加深对理论的认识。

公文写作规划 篇8

一、对公文的理解

公文简单来说就是对公务文书的简称,一般来说,写作者都是站在自己的角度,客观公正的表达自己的观点,说明自己的理解与感悟。经过此次培训,我深刻认识到在政法公文在写作中,必须讲究政策性、时效性和规范性,要站在单位或部门的位置上,传达本单位或部门的一些信息,比如工作总结、调研报告等。因此,在写作过程中,不能弄虚作假,必须实事求是,站在事件的真实立场上,公文的写作也不应刻意的追求辞藻华丽和韵味,而是要让文风相对朴实简单,语言要精炼,表达要深刻,能够一针见血的指出问题。公文的结构也必须紧凑,密切联系平时的工作和生活,因为公文就是公用文体,必须从实际出发,为实际所用。

二、培训后的收获

在培训课堂中,授课老师给我们讲解了政法新闻报道写作的基本知识,他从新闻报道的`标题、导入语、正文、结尾等重点部分入手,每一个方面都给我们做出了详细的讲解,并用通俗易懂的语言,轻松的授课方式告诉我们在实际写作中,应该注意的问题,同时通过谈到自己的写作经历,把以往成功的经验都介绍给我们,让我受益匪浅。现在我也知道了,做好平时的知识积累工作,是写好公文的关键,假如在写作中没有各个方面丰富详实的资料和信息,那么写出来的公文难免显空洞无物,缺乏生命力。所以,要想写好一篇政法公文,平时应注重多去积累一些素材,掌握大量的第一手资料,写之前多做课前工作,深入到具体的业务中去了解,加强对各类资料和信息的收集,这样便成功了一半。

其实这次培训课程给我的较大感受是,写公文首先要有明确的目标,明白自己主要写什么,该朝哪个方面写。其次是写作必须要掌握基本的知识,清楚自己写的文章的结构,并能够抓住写作中的重点。写好的公文需要经过反复修改和斟酌,不断完善,俗话说:“文章不厌百回改”,就是这个道理,好的公文是修改出来,而自己在修改的过程中,也能够找出所写文章存在的一些不足之处,或者一些遗漏的地方,只有通过不断的修改,文章的质量才有保证。

比如在撰写领导报告时,首先需要清楚领导讲话的类型,到底是汇报工作呢,还是会议交流等等,要做到心中有数,其次便是紧扣领导讲话的主题列出提纲,并反复思考,精心琢磨,要把领导需要讲的内容都概括到提纲里面,之后便是把领导讲话的具体内容,如部署的任务、工作的计划、改进的措施等写出来,并做到语言的简洁,不能拖泥带水。在写完之后,要细心修改,看看起草的领导讲话稿是否符合领导的意图,是否符合领导的风格,内容是否紧扣主题等。在有些场景下,还需要看领导讲话稿是否有激情,是否富有感染力,这些都是需要慢慢的修改斟酌才能完成的。

公文写作规划 篇9

产品的熟悉,其实这个也是我们作为销售要必须了解的,这次的培训重点也是在于这一块,如果你不掌握,那么无论技巧多好,都是无法真的去把业绩做出来的。所以在培训的时候,我也是认真的去听,然后回到家里之后也是会好好的来把资料再次的熟悉,去记一些关键的知识,只有更加的熟悉了,那么以后下到岗位才能更好的去开展工作,培训之中,也是让我更加的体会到我们公司的产品是非常的优秀,让我也是清楚以后去做销售工作的底气更足了一些,同时也是在产品的熟悉之中,经理也是和我们讲了产品开发的一些事情,让我对于公司也是了解更多,对于公司的一些理解也是更加的认同,作为销售,我也是知道,只有对自己的产品是清楚了解的,那么你在和客户去沟通的`时候也是会更加的轻松,一些问题也是很好的解决,这也是一个销售最基础要掌握的东西。

除了产品的培训,也是销售的一些技巧也是在培训之中去讲了,经理也是用现实的例子,以及一些同事来分享他们工作之中遇到的问题,又是如何的去解决,促成销售的,让我们也是明白,技巧的实用是非常灵活的,可能一个方法不同的人,不同的时候,都是会有不同的方式去做,最终的一个目的也是把产品销售出去,经过培训,我也是感慨,之前虽然自己也是掌握了一些方法,但是并没有用的那么的好,而且想做的出色,也是需要不断的去思考,一个技巧,其实呈现的方式不同,最后的结果也是会很不一样,所以销售的学问其实也是很深的,要自己去积累,去多想,熟练了,也是要灵活,才能做得好。

经过了培训,而今我也是要下到岗位,正式的工作了,我也是相信经过了培训,我会做得好这份工作的,对于未来也是很有信心,并且熟悉了产品,我和客户的沟通也是会做好,来把业绩做出来,对于销售技巧,我也是要在实际的沟通之中去运用,多去思考总结,多去尝试来尽可能的把销售的效率去提升,完成产品的销售。

公文写作规划 篇10

经过这次的培训,我也是对于自己要做的事情,有了更清晰的了解,虽然之前我也是做过相关的工作,但是不同的公司,不同的产品,也是需要我去熟悉流程,了解产品,而培训之中,经理也是讲得很细,让我也是有很深的体会。

产品的熟悉,其实这个也是我们作为销售要必须了解的,这次的培训重点也是在于这一块,如果你不掌握,那么无论技巧多好,都是无法真的去把业绩做出来的。所以在培训的时候,我也是认真的去听,然后回到家里之后也是会好好的来把资料再次的熟悉,去记一些关键的知识,只有更加的熟悉了,那么以后下到岗位才能更好的去开展工作,培训之中,也是让我更加的体会到我们公司的产品是非常的优秀,让我也是清楚以后去做销售工作的底气更足了一些,同时也是在产品的熟悉之中,经理也是和我们讲了产品开发的一些事情,让我对于公司也是了解更多,对于公司的一些理解也是更加的`认同,作为销售,我也是知道,只有对自己的产品是清楚了解的,那么你在和客户去沟通的时候也是会更加的轻松,一些问题也是很好的解决,这也是一个销售最基础要掌握的东西。

除了产品的培训,也是销售的一些技巧也是在培训之中去讲了,经理也是用现实的例子,以及一些同事来分享他们工作之中遇到的问题,又是如何的去解决,促成销售的,让我们也是明白,技巧的实用是非常灵活的,可能一个方法不同的人,不同的时候,都是会有不同的方式去做,最终的一个目的也是把产品销售出去,经过培训,我也是感慨,之前虽然自己也是掌握了一些方法,但是并没有用的那么的'好,而且想做的出色,也是需要不断的去思考,一个技巧,其实呈现的方式不同,最后的结果也是会很不一样,所以销售的学问其实也是很深的,要自己去积累,去多想,熟练了,也是要灵活,才能做得好。

经过了培训,而今我也是要下到岗位,正式的工作了,我也是相信经过了培训,我会做得好这份工作的,对于未来也是很有信心,并且熟悉了产品,我和客户的沟通也是会做好,来把业绩做出来,对于销售技巧,我也是要在实际的沟通之中去运用,多去思考总结,多去尝试来尽可能的把销售的效率去提升,完成产品的销售。

公文写作规划 篇11

为扎实做好保密教育宣传,增强全民保密意识,规范各项保密工作,xx社区“保密教育宣传月”活动拉开帷幕。

活动以“贯彻落实保密法,你我都是护密人”为主题,利用LED大屏幕播放“我的保密观”教育宣传片,通过张贴宣传海报、微信群宣传、召开动员部署学习会等多种形式,加强居民的保密意识。

此次保密教育宣传活动形式多样、内容丰富,诠释了新时代社会公民的`保密责任,呼吁全社会筑牢保密防线,共同守护党和国家秘密安全,进一步提高了社区居民对保密常识的.知晓率和认知度,增强了社区居民的保密意识和防范意识。

公文写作规划 篇12

为强化保密工作责任意识和保密工作本领能力,不断加强保密宣传教育,紧绷保密这根弦,横山区人民检察院组织开展了“保密宣传教育月”系列活动。

加强保密知识学习,让保密意识入脑入心

通过开展保密知识专题讲座,组织学习相关保密知识和法律法规,讲解保密工作要求等方式,切实增强全院干警的保密意识,提升保密知识水平,提高保密素质能力。

强化保密警示教育,让保密时刻铭记于心

组织观看保密警示教育片,以相关典型案例为教材,要求全体干警牢记“保密无小事、言行莫大意”,时刻约束自我言行,尤其注意在社会交往中、网络社交平台上的言论发布,杜绝不经意间的失泄密行为。

开展保密知识测试,让保密意识巩固提升

围绕保密法律法规、保密工作要求、涉密人员规定等进行知识测试,全面考察干警的安全保密知识水平,以测促学、以点带面督促全体干警及时补齐保密知识短板,持续增强安全保密意识。

今后的`工作中,横山区人民检察院将持续深化保密宣传教育,不断增强干警保密意识,加强保密管理,以“时时放心不下”的责任感,坚决保守国家秘密,切实维护国家安全。

公文写作规划 篇13

20xx年10月28日至30日,我有幸参加了教育部高校教师网络中心举办的“多媒体技术在高校教学中的应用”培训与学习。在几天中,我受益颇丰。可以用几个词来概括,那就是“思想的涤荡、视觉的盛宴和成长的启迪”。

一、“视觉的盛宴”

这次培训过程中,直观地感受到多媒体技术在教学中的魅力。几位老师不仅用丰富的视听效果展示教学内容,还将教学思维、教学过程中如何具体应用多媒体技术等诸多方面进行展示,使我们感知互联网时代多媒体技术在高校教学中运用的重要性以及必要性。在一场视觉的盛宴中,体会到多媒体教学的要义。

二、“思想的涤荡”

本次培训是全国范围的,在我们分中心主要有来自全省各学校的同行们,能够广泛地接触同行,就各自学校以及教学中的诸多情况进行相互交流,对我们能起到很好的借鉴作用。特别期间与培训教师的交流,都使我在思想有了一次清新的涤荡。这次的课程安排中,有的教师注重教学理念,有的教师传授多媒体课件技术的传授,还有的教师就运用多媒体技术进行教学的具体情况进行了分享,等等。其中印象最为深刻的是杭州师范大学杨小洪教授网络课程教学经验的分享,他不仅在当前互联网时代背景下有效地将网络技术应用于教学过程,更为重要的是通过他的分享与介绍,使我对教学的`设计、课堂的理解、教育的价值诉求以及教师成长意蕴等诸多方面有了新的认识。我想,作为教师,只有在大的时代背景下,与学生进行心灵的交流与碰撞,方能体现“教育”的应有之义。这就需要教师自身有太多的地方要进行提升和学习。总之,这次培训不仅是一次技术培训,也是一次思想的涤荡过程。

三、“成长的启迪”

在这次培训中,给我最大的一个启示是,作为一名青年教师,其成长的必要性和紧迫性。这次的培训,使我意外的收益了许多。通过这次的培训,我反思出自我成长的三步骤,一方面要平时加强自身学习和思考,打牢基本功,另一方面直接向有丰富教学经验的教师进行学习,正所谓“他山之石,可以攻玉”;同时与学生进行心灵的交流,了解学生的想法、需求、动机以及爱好等诸多方面,做到“以学导教、以教促学、教学相长”。

总之,这次培训让我受益很多,感谢教育部门以及各位老师的辛勤工作,还要特别感谢学校给我此次机会进行培训和学习。

公文写作规划 篇14

从学生时代步入社会中,青涩的校园生活离我远去,而我也融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中,这是一个检验我们在大学学到的专业知识技能及对社会地适应力的过程,心里既兴奋同时又感到茫然。面对当今严峻就业的形势,我算是一个幸运儿,能够顺利的进入xxx。

刚到单位,我对于这个全新的工作环境可以说是很不适应,对于工作流程也是非常生疏,领导根据我的专业和大学期间的一些经历安排我到xx工作。我来到xx虽然只有五个月的时间,但在这短短的五个月内,却让我感到单位领导和各位老师对工作的精益求精,不断创新,对我这个新人的无微不至——让我感到加入xx是幸运的。能成为xx的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教身边的各位老师,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的工作能力。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和身边的各位老师,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我能够尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作。而在进入xx以后主要的工作就是负责xx这一块。

在xx里,我喜欢关于xx的工作,因为这是一个很富有挑战的工作,对于我来说大学期间的专业知识和现在所从事的`工作关系并不是很大。而这一点也可以锻炼我的自学和实践能力,正因为对工作的喜欢,也使得我能够全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

在这个过程中最主要的则是不断地努力学习和思考,因为只有这样才能够使得我更好更快的适应这份工作。对于xx以前的我是不曾接触过的,当我刚开始看到别人制作成功并且已经投入使用的xx时更多的就是羡慕。可是通过这半年时间从领导那儿拷的资料、各类网站和单位安排的培训等等的学习,现在的我也可以完成一些基本的xx的制作,也能够正常的进行一些相关的实验操作。在此我要特别感谢领导和身边提供帮助的各位老师,因为有了他们的关心和指导才能够使我这么快的适应全新的工作,也正是有了他们的指导让我更加有信心去胜任当前的工作内容。

自主的学习也是很重要的,对于一份新的工作如果我不够努力,不够积极的钻研,那么学习的效率也是很差的,而最终的结果也是很令人不满意的。所以对于我这个刚进来仅仅五个月的新人,更应该积极主动的自主学习,尽快的熟练演播室系统的工作流程和实际操作能力。

对于我自己更应该着力培养责任意识、吃苦耐劳意识,在xx这是一个供我施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,我更应该怀着一颗感恩的心来工作,要敢于承担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断地提高自身的能力,学习新的技术知识,为xx的前进和发展贡献自己的力量。

作为刚走出校门的学生,多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向身边的老师学习;善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。 未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信在单位领导的关怀和正确领导下,身边各位老师的悉心帮助下,自己的不懈努力中, 任何困难都会被克服,就一定能创造出无愧于自己、无愧于单位的工作。

公文写作规划 篇15

精细化管理是公司推进的一项重要工作,有效的推进精细化管理工作就需要强大的执行力,利用有效的方式在执行过程中控制消耗,下面我们来看一看三部原料主任的管理方法。

1、详细的记录

铲车消耗是原料车间的一项重大消耗,铲车油耗更是一项不可控制的消耗。对此铲车消耗每天都有一个详细的记录,记录精确到油耗、维护、司机、外出工作还有每天的工作量。通过记录来看每天的消耗,控制减少油耗的浪费。除了详细的记录外,有效可行的方式也可以控制消耗,例如铲车的前轮胎一般受力较大,受损严重,后面的轮胎受力小,使用寿命较长,当前轮胎出现磨损时,他们就把前后轮胎换着使用,用这种方式从程度上节省铲车的消耗。霍主任对原料每个车间也都有着详细的记录,对于日常领取的每一个东西都精确到个人,在表格中以不同的颜色来区分不同的岗位,这样即使岗位较多但仍可以看起来一目了然,直观的了解各个车间的消耗。

2、检查与监督

取消巡检之后,车间的检查与监督不会就此落下,现在通过内部管控,让五线和六线的班长相互检查,以此来确保检查的真实性。各个岗位的.检查次数和检查时间都不相同,班长、主任会对此进行抽查考核,车间内板报和卫生也都包括在检查范围之内。比之前更加严格的监督可以调动员工的积极性,让员工不会产生懒散的心里。对于检查过程中发现的问题及时上报、反映,这些检查结果直接影响到优秀员工和优秀班组的评比。仅靠管理者的力量是远远不够的,通过召开管理委员会和班前会,让员工都参与进来,提出自己的建议,在执行的过程中不断完善管理制度。并且霍主任还会通过内部表扬员工,激励员工,调动员工的积极性。

霍主任表示,想要做好工作就要勤沟通,勤检查,勤反应,做好精细化工作要“抓小控制大”,从小的方面入手,精确到每一个细节,把小的方面做好了,才能做好大的方面。

公文写作规划 篇16

“沟者,渠也;通者,连也”,“沟通没有对错,只有’有效果’与‘没效果’之分”,“沟通的意义在于接受者的回应”,“沟通的重点在于输入是否等于输出”。

在完成陈俊谋老师的《跨部门沟通与协作》课程之后,让我感受颇多,特别是沟通对于管理的意义,以及沟通的结果判断。从管理者的核心工作来看,沟通在其中占了很大的一部分比重,因为管理者的核心工作中的每项内容都离不开沟通,所有也有人把管理等同于沟通。那么什么是管理者的核心工作呢,答案是设定目标、组织工作、激励和沟通、培养人才(包括自己)、评估绩效。上述的任何一项工作离开了沟通就好比人缺胳膊少腿。关于沟通的`结果判断方面,以往我们的经验都是沟通了就ok了,从来没有关心沟通效果如何,如此往往在最后发现结果没有结果,也就是沟通没了效率。陈老师在课上讲到“沟通的重点在于输入是否等于输出”,输入其实就是沟通的收信者,输出是沟通的发信者。如果发信者发出的信息没有完全被收信者接收,那么沟通就会导致结果没有结果(沟通没有效果),从而影响沟通的目的达成情况。另外,老师也阐述了沟通的一些技巧,比如在对方经验基础上,以对方听得懂的语音并且以对方可以接受的方式进行沟通。当然,针对沟通问题的根源,老师也做了深入讲解,其根源主要由以下几点:

1. 不信任别人;

2. 自我为中心;

3. 总以为自己是客观的。

如何判断有效的进行沟通,也是本次培训中学到的重点。通过培训,让我了解到反馈在沟通中的重要性。反馈,是判断沟通的有效性的必须手段,只有反馈才能判断输入是否等于输出。当然反馈的途径手段也可以很多,包括沟通后主动引导或者主动要求收信者反馈接收到的信息,也可以简单的重复,或者总结。

当然,如何恰当的表达也是沟通中很重要的方面,也是很难把握的一个方面,“找准位置,符合身份,把握尺度”。因为说一句话不难,难的是把一句话说清楚,更难的是只用一句话就说清楚。

针对这次培训,个人觉得我自己需要在这方面继续学习,并将学到的东西应用到现实工作当中,学会以同理心去聆听,在沟通前先进行自己沟通。在此我要感谢公司为我提供这样一种机会,让我能够看到自己在沟通中的不足之处,另外也要感谢陈老师精彩的培训。

公文写作规划 篇17

学生会是一个组织和协调学生事务的重要机构,而跨部门沟通对于学生会的顺利运作至关重要。在我担任学生会成员期间,我积累了一些关于跨部门沟通的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对于跨部门沟通的理解以及如何提升跨部门沟通效果的经验。

首先,了解不同部门的角色和职责是跨部门沟通的基础。在学生会内部,各个部门承担着不同的任务和职责,比如活动策划、宣传推广、财务管理等。必须清楚地了解每个部门在整个学生会中的作用,以便更好地进行跨部门沟通。这意味着我们需要主动去了解其他部门的工作内容和需求,以便我们能更好地协助和配合。我经常参加各个部门的例会和活动,以便更好地了解他们的需求和困难,从而更好地进行跨部门沟通。

其次,建立良好的沟通渠道和平台是跨部门沟通的关键。有效的沟通不仅仅是信息的传递,更重要的是建立起双向的沟通渠道和平台。为了实现这一目标,我在学生会内部推行了定期的联席会议和部门间的交流活动。在联席会议上,各个部门可以汇报工作进展和存在的问题,同时也可以交流和分享。此外,我还建立了一个在线平台,用于学生会内部的信息共享和问题反馈。这些渠道和平台为跨部门沟通提供了充分的机会和环境,促进了信息的及时共享和问题的快速解决。

第三,团队建设是跨部门沟通的保证。团队建设不仅包括提升团队合作意识,也包括增强团队成员之间的了解和信任。为了建设一个高效团队,我组织了一些团队建设活动,比如集体户外拓展训练、团队晚会等。这些活动通过增加成员之间的互动和合作,缓解了部门间的紧张气氛,增进了彼此之间的信任和理解。经过团队建设活动的磨合,跨部门沟通也变得更加顺畅和有效。

此外,倾听和尊重是跨部门沟通中必须要具备的素质。尽管我们可能有不同的观点和意见,但是我们必须尊重每个成员的'意见和价值,用心倾听他人的观点。在学生会的工作中,我发现倾听和尊重他人的建议可以促进更好的沟通和协作。有时候,解决问题的关键就在于将不同意见进行融合和整合。通过倾听和尊重他人的意见,我们能够协商出更好的解决方案,达成共识。

最后,关于跨部门沟通的心得体会还是需要不断完善和改进的。我希望在未来能够进一步加强沟通技巧和能力的培养,提升自己在跨部门沟通中的表达和理解能力。同时,我也希望将自己的心得体会分享给更多的人,推动学生会跨部门沟通工作的进一步提高。

总之,跨部门沟通对于学生会的运作至关重要。通过了解不同部门的角色和职责,建立良好的沟通渠道和平台,进行团队建设,倾听和尊重他人的意见,可以提升跨部门沟通的效果。作为学生会成员,我将继续努力学习和实践,为学生会的发展和整体工作做出自己的贡献。

公文写作规划 篇18

在从事公文写作的这段时间里,我深刻体会到,公文不仅仅是信息的传递工具,更是组织形象、政策导向与工作效率的直接体现。每一次落笔,都需字斟句酌,力求精准严谨,这不仅是对工作的尊重,更是对读者负责的表现。

一、明确目的,有的放矢

公文写作前,首要任务是明确写作目的和受众。是通知、报告、请示还是决定?不同的文种有不同的格式要求和语言风格。同时,要清晰了解读者的需求和背景,确保信息传达的`针对性和有效性。这要求我们在动笔前做好充分的调研和准备,确保公文内容有的放矢,切中要害。

二、结构清晰,逻辑严密

公文的结构如同文章的骨架,必须清晰明了,逻辑严密。一般来说,公文应遵循“开头—主体—结尾”的基本框架,开头简要说明背景、目的或依据,主体部分详细阐述具体内容,结尾则提出要求、希望或结论。在撰写过程中,要注重段落之间的衔接,确保逻辑连贯,避免跳跃式思维或重复啰嗦。

三、语言规范,用词准确

公文的语言要求规范、准确、简洁。应使用正式的书面语,避免口语化、网络用语或方言词汇。用词要精准,避免歧义,尤其是涉及政策、法规、数据等敏感信息时,更要反复核对,确保无误。同时,要注重语言的精炼,避免冗长繁琐,力求用最少的文字表达最完整的意思。

四、注重细节,追求完美

公文写作中,细节决定成败。从标题的拟定、格式的规范到标点符号的使用,每一个细节都需认真对待。标题要简明扼要,概括全文主旨;格式要符合规范,包括字体、字号、行距、页边距等;标点符号要准确使用,避免错用或漏用。此外,还要注重公文的排版和打印效果,确保整体美观大方,给人以良好的视觉感受。

总之,公文写作是一门需要不断学习和实践的艺术。只有不断积累经验,提升专业素养,才能写出既符合规范又富有实效的公文作品。

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